Munkanélküliség: bajban vannak az oroszok is
Két hónap alatt 735 ezren veszítették el az állásukat Oroszországban, így összesen már 1,2 millió ember keres munkát. Ez a szám azonban a várakozások szerint akár 6-9 millióra is emelkedhet, miután a koronavírus miatt áprilisban gyakorlatilag leállt a gazdaság.
Oroszországban jelentősen megnőtt a munkanélküliek száma az elmúlt időszakban, miután a koronavírus miatt hozott intézkedések hatására április elején gyakorlatilag teljesen leállt a gazdaság.
Anton Kotjakov, az orosz munkaügyi miniszter szerdán azt mondta, hogy 1 millió 243 ezer regisztrált munkanélküli van, számuk az elmúlt két hónapban 735 ezerrel emelkedett. A koronavírus terjedése miatt Vlagyimir Putyin orosz elnök április 2-án először április 8-áig, majd április végéig rendelt el az országban általános kényszerszabadságot, amit menet közben május 11-éig meghosszabbított.
A regisztrált munkanélkülieket figyelembe véve márciusban 0,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta. Alekszej Kudrin, az orosz számvevőszék elnöke április végén úgy vélte, hogy idén a regisztrált munkanélküliek száma 6-9 millió is lehet, a munkanélküliségi ráta 7-8 százalékig, de akár 10 százalékig is emelkedhet.
Anton Kotjakov, az orosz munkaügyi miniszter szerdán azt mondta, hogy 1 millió 243 ezer regisztrált munkanélküli van, számuk az elmúlt két hónapban 735 ezerrel emelkedett. A koronavírus terjedése miatt Vlagyimir Putyin orosz elnök április 2-án először április 8-áig, majd április végéig rendelt el az országban általános kényszerszabadságot, amit menet közben május 11-éig meghosszabbított.
A regisztrált munkanélkülieket figyelembe véve márciusban 0,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta. Alekszej Kudrin, az orosz számvevőszék elnöke április végén úgy vélte, hogy idén a regisztrált munkanélküliek száma 6-9 millió is lehet, a munkanélküliségi ráta 7-8 százalékig, de akár 10 százalékig is emelkedhet.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 4 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 5 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 5 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 5 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 7 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Könyvelő (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?