Munkaprogramra is kevesebb jut 2017-ben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEzermilliárd forintot szándékoznak lefaragni a 2017-es költségvetés egyes területeiből. Az összeget azonban máshova csoportosítják. Ezért kevesebb jut majd többek között a Start munkaprogramra és családi pótlékra is, egyéb ellátások mellett, írja a Világgazdaság.
Nagyjából két nap alatt vitatják meg a parlamenti képviselők a jövő évre tervezett költségvetést. A vita valódi hossza attól is függ, hány módosító indítványt kerül terítékre eközben.
A lap elemzése szerint végső összesítésben a költségvetés mintegy 10 százalékkal többet költ majd az idei összegnél, de több terület kevesebbet kap majd, mint korábban, míg 2500 sorból 1500-ban pedig ugyanannyi jut a területre, mint korábban.
Magyar szakértői és uniós vélemények is hiába jelzik, hogy közmunka helyett inkább az elhelyezkedést segítő programokra kellene költeni, a Start munkaprogramra 15 milliárd forinttal – az idei keret 4 százalékával kevesebb jut. A korhatár alatti ellátásokra (például szolgálati nyugdíjra vagy a balettművészek járadékára) összességében 17 milliárd forinttal, vagyis több mint 15 százalékkal kevesebbet fordítanának. A családi pótlékra 1 százalékkal szánnak kevesebbet, ami 3,2 milliárd forintos csökkenést jelent az idei évhez képest.
Kevesebbet kapnak például a pedagógusok, a Klebelsberg Intézményfenntartó az idei előirányzat felét, idén viszont növelték is módosításokkal a költségeket (70 milliárd), ehhez képest a 22 milliárd jövőre még kevesebbnek tűnik. A személyi juttatásokban, vagyis a bérek terén is, az idei módosított tervhez képest 60 milliárddal kevesebb jut.
Világgazdaság
A lap elemzése szerint végső összesítésben a költségvetés mintegy 10 százalékkal többet költ majd az idei összegnél, de több terület kevesebbet kap majd, mint korábban, míg 2500 sorból 1500-ban pedig ugyanannyi jut a területre, mint korábban.
Magyar szakértői és uniós vélemények is hiába jelzik, hogy közmunka helyett inkább az elhelyezkedést segítő programokra kellene költeni, a Start munkaprogramra 15 milliárd forinttal – az idei keret 4 százalékával kevesebb jut. A korhatár alatti ellátásokra (például szolgálati nyugdíjra vagy a balettművészek járadékára) összességében 17 milliárd forinttal, vagyis több mint 15 százalékkal kevesebbet fordítanának. A családi pótlékra 1 százalékkal szánnak kevesebbet, ami 3,2 milliárd forintos csökkenést jelent az idei évhez képest.
Kevesebbet kapnak például a pedagógusok, a Klebelsberg Intézményfenntartó az idei előirányzat felét, idén viszont növelték is módosításokkal a költségeket (70 milliárd), ehhez képest a 22 milliárd jövőre még kevesebbnek tűnik. A személyi juttatásokban, vagyis a bérek terén is, az idei módosított tervhez képest 60 milliárddal kevesebb jut.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?