Munkára ösztönöz a magyar adójóváírás?
Magyarországon sokan azzal védik az adójóváírás intézményét, hogy az munkára ösztönzi azokat is, akiknek enélkül nem érné meg kilépni a munkaerőpiacra. Az OECD szerint azonban vannak hatékonyabb eszközök is a foglalkoztatás növelésére az alacsony keresetűek körében, áll a Világgazdaságban.
Sokba kerülnek a magyar adójóváíráshoz hasonló juttatások az állami kiadások hatékonysága szempontjából, ha a munkahelyteremtés a céljuk - állapította meg az OECD. A világ harminc fejlett országát tömörítő agytröszt legfrissebb tanulmányában azonban azt is állítja, hogy ha a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése a cél, akkor az ilyen típusú beavatkozások már hatékonyak - írja a Világgazdaság.
Adókedvezmény alacsony jövdelműeknek
Magyarország mellett további 13 OECD-tagállam nyújt a magyar adójóváíráshoz hasonló juttatást. Mint ismert, idehaza az szja-ból kap 18 százalék kedvezményt az, akinek éves jövedelme az idén nem haladja meg az 1,25 millió forintot (e felett, évi 2,762 milliós jövedelemig, csökkentett összegben érvényesíthető a jóváírás).
A különböző országok rendszereiben az a közös, hogy adókedvezményt adnak az alacsony keresetűek számára.
Az Egyesült Államokban viszont az eltartott gyermekek számától is függővé teszik az alacsony jövedelműeknek adott adó-visszatérítés mértékét. Svédországban az önkormányzatoknak fizetendő jövedelemadó-rész alól kapnak kedvezményt az alacsony keresetűek, a központi költségvetésnek fizetendő alól nem. Írországban külön szja-kedvezményt vezettek be a részmunkaidős állást vállalók számára. Hollandiában azt is figyelembe veszik a jóváírás kiszámításánál, hogy a kedvezményezett egyedülálló szülő-e.
Magyarországon sokan azzal védik az adójóváírás intézményét, hogy az munkára ösztönzi azokat is, akiknek enélkül nem érné meg kilépni a munkaerőpiacra. Az OECD szerint azonban vannak hatékonyabb eszközök is a foglalkoztatás növelésére az alacsony keresetűek körében. Ilyen lehet a társadalombiztosítási járulékok csökkentése vagy a munkabér állami kiegészítése az alacsony béreknél.
Világgazdaság
Adókedvezmény alacsony jövdelműeknek
Magyarország mellett további 13 OECD-tagállam nyújt a magyar adójóváíráshoz hasonló juttatást. Mint ismert, idehaza az szja-ból kap 18 százalék kedvezményt az, akinek éves jövedelme az idén nem haladja meg az 1,25 millió forintot (e felett, évi 2,762 milliós jövedelemig, csökkentett összegben érvényesíthető a jóváírás).
A különböző országok rendszereiben az a közös, hogy adókedvezményt adnak az alacsony keresetűek számára.
Az Egyesült Államokban viszont az eltartott gyermekek számától is függővé teszik az alacsony jövedelműeknek adott adó-visszatérítés mértékét. Svédországban az önkormányzatoknak fizetendő jövedelemadó-rész alól kapnak kedvezményt az alacsony keresetűek, a központi költségvetésnek fizetendő alól nem. Írországban külön szja-kedvezményt vezettek be a részmunkaidős állást vállalók számára. Hollandiában azt is figyelembe veszik a jóváírás kiszámításánál, hogy a kedvezményezett egyedülálló szülő-e.
Magyarországon sokan azzal védik az adójóváírás intézményét, hogy az munkára ösztönzi azokat is, akiknek enélkül nem érné meg kilépni a munkaerőpiacra. Az OECD szerint azonban vannak hatékonyabb eszközök is a foglalkoztatás növelésére az alacsony keresetűek körében. Ilyen lehet a társadalombiztosítási járulékok csökkentése vagy a munkabér állami kiegészítése az alacsony béreknél.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 4 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 5 hónapja
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 6 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 6 hónapja
- Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon? 7 hónapja
- Kétezer új munkahely jöhet létre Magyarországon a BYD beruházása nyomán 7 hónapja
- Kiderült, mi foglalkoztatja leginkább a fiatalokat 10 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?