Megjelent: 7 éve

Munkára ösztönöznék az ápolási díjban részesülőket

Segélyplafon bevezetésével „munkára "ösztönöznék" a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos hozzátartozójukat otthon ápoló embereket - olvasható a Népszavában.

Az ápolási díjat is érintené a Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter által múlt pénteken ismertetett megszorító csomagja, amely a szociális ellátások területén egy újabb segélyplafont vezetne be azzal a céllal, hogy "munkára ösztönözzön" - és 8-10 milliárdot spóroljon jövőre.

Hegedűs Lajos, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetségének (MEOSZ) elnöke cinikusnak tartja, hogy a kormány a segélyezetteket, köztük az ápolási díjban részesülőket munkakerülőknek állítja be, akiket az ellátás csökkentésével kell megrendszabályozni.

Ápolási díj alanyi jogon azoknak jár, akik tartósan beteg 18 év alatti vagy súlyosan fogyatékos hozzátartozójuk otthoni ápolását végzik. Miután ma Magyarországon nincsenek megfelelő oktatási és szociális intézmények a fogyatékkal élők számára, az iskolából való kimaradás miatt az egyik szülő gyakorta nem vállalhat munkát, a tartósan beteg, vagy súlyos fogyatékkal élő felnőtt korú pedig ugyanúgy nem hagyható magára.

Hegedűs Lajos a Népszavának elmondta: a rászoruló szeretteiket tartósan gondozók átlagosan havi 52 ezer forintos jövedelemből élnek, amit most a kormány 47 ezerre csökkentene. Hozzátette: általában kétfős, a fogyatékkal élő gyermek és édesanyja által alkotott családokról kell ugyanis beszélni, amelyekben az egy főre jutó jövedelem 40 ezer forint alatt van. Ráadásul ha ezek az "ápolók" később is szeretteiket ápolják, csak a legminimálisabb nyugdíjra, körülbelül 25 ezer forintra lesznek jogosultak.

Népszava
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több tízmillió forinttal tartozik a tankerület a baranyai pedagógusoknak

A hátrányos helyzetű gyerekek fejlesztését segítő tanároknak fejenként 400-500 ezer forinttal tartozik a tankerület, a Pedagógusok... Teljes cikk

Átszervezések lesznek a MÁV-nál, hogy ne útközben járjon le a vonatvezetők munkaideje

Többször is előfordult, hogy megállt a vonat, mert lejárt a mozdonyvezető munkaideje, a MÁV átszervezéssel orvosolja a problémát. Teljes cikk

Gyorstalpalóval és nyílt napokkal próbálnak rendőröket toborozni

Egyre kevesebben jelentkeznek a a rendészeti szakközépiskolákba, ráadásul sokan már az elején lemorzsolódnak. Teljes cikk