Munkásapartmanok épülnek vissza nem térítendő támogatással
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz önkormányzatok mellett a vállalkozások is igényelhetnek forrást munkásszállások kialakítására.
Munkásapartmanok épülnek vissza nem térítendő támogatással, a programot első körben az önkormányzatokkal közösen valósítják meg - közölte Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára szerdán az M1 aktuális csatornán. Elmondta, hogy eddig 15 szálláshelyet adtak át, további 31-32 pedig kivitelezés alatt áll. Mindezek közel hatezer férőhelyet jelentenek. A kormány már csaknem 15 milliárd forintot fordított a munkáshotelekre, amelyekhez vissza nem térítendő támogatást adnak, a megvalósulást szigorúan ellenőrzik - ismertette. Kifejtette: sok önkormányzat tulajdonában maradtak régi honvédségi épületek, vagy elhagyott gazdasági épületek, ezért ajánlották fel a munkásszállások kialakításának lehetőségét. Az önkormányzatok mellett a vállalkozások is igényelhetnek forrást erre a célra, más támogatási intenzitással. Az államtitkár a program elindítását azzal indokolta, hogy vannak olyan területek, ahol komoly munkaerőhiány van, és olyanok, ahol magasabb a munkanélküliség. Ezért fontos, hogy ezekre a kihívásokra megfelelő választ tudjanak adni, ebben a mobilitás biztosítását nevezte a legfontosabbnak. A Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában Bodó Sándor elmondta, az állami támogatás aránya az önkormányzatok esetében 80 százalékos. A vállalkozások esetében a támogatás aránya attól függ, hogy melyik országrészben valósul meg. Hozzátette: a szállásokra tíz év fenntartást írnak elő, az igények növekedése miatt a program jövőre is folytatódik.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?