Lakhatási támogatás
A lakhatási támogatás fontos eleme lehet a munkáltatói juttatási rendszernek, hiszen a lakhatására az emberek többségének költenie kell, így az ebben nyújtott támogatás értékes eszköz lehet a munkavállalók megtartásában. Továbbá 2024. márciusában a kormányzat is elindított "Lakhatási támogatás 2024" néven egy munkaerőpiaci programot, amely az álláskeresőket célozza meg, és a munkavállalói mobilitást segíti.
Lakhatási támogatás 2024
A program keretében akár 186 760 forint lakbértámogatáshoz juthatnak azok a regisztrált álláskeresők, akik munkalehetőség fejében az állandó lakóhelyüktől távolabb költöznek. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat tájékoztatása szerint lakhatási támogatás abban az esetben jár, ha a munkavégzés helye legalább 60 km-re található a lakóhelytől, hat hónapig folyósítható, teljes hónapok elszámolásával. A program 2024. december 31-ig tart.
Munkáltatói adómentes lakhatási támogatás
A munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállaló lakhatását, amennyiben a foglalkoztató egy legalább kétszobás lakást bérel, amibe több munkavállaló is beköltözik. Itt fontos kritérium, hogy a munkavállaló ugynaazon a településen ne rendelkezzen 50%-nál nagyobb tulajdonrésszel lakóingatlanban.
A munkáltató munkásszállón is elhelyezheti a munkavállalókat, ezzel segítve a mobilitást és egyben kezelve a munkaerő rendelkezésre állásának hiányát. A munkásszaálláson történő elhelyezés is adómentes lehetőség a munkáltató számára.
Munkásszállás
A munkásszállás a munkáltató tulajdonát képező vagy általa bérelt olyan szálláshely, amelyben egy lakóhelyiséggel rendelkező önálló ingatlan esetében a lakóhelyiségben egynél több, több lakóhelyiséggel rendelkező önálló ingatlan esetében pedig lakóhelyiségenként legalább egy, a kifizetővel munkaviszonyban lévő olyan magánszemély lakik, aki nem rendelkezik a lakás haszonélvezeti jogával, nem terhelt 50 százalékot meghaladó mértékű tulajdonjogával, illetve haszonélvezeti joggal azon a településen, ahol a munkahelye van.
„Munkásszállásnak hívjuk, de hívhatnánk lakhatási támogatásnak is. Kicsit megtévesztő a neve, hiszen a jogszabályi értelmezés szerint például az egy munkahelyen dolgozó házaspárokat is el lehet szállásolni egy kétszobás lakóingatlanban.” – mondta Fata László juttatási szakértő egy korábbi cikkünkben.
Hiteltörlesztés támogatása vagy hitelfolyósítás
Ezen túlmenően önsegélyező pénztáron keresztül adott hiteltörlesztés támogatást adhatnak, valamint 10 millió forintot meg nem haladó összegű lakáscélú kamatmentes hitelfolyósítást nyújthatnak.
A folyósítás évét megelőző négy évben lakáscélú hitelként folyósított összegekkel együtt 10 millió forintot meg nem haladó összegű, ugyanazon magánszemélynek nyújtott hitel kamatmentes, ha azt a munkáltató a munkavállalójának hitelintézet vagy a Magyar Államkincstár útján, saját lakás építéséhez, építtetéséhez, vásárlásához, bővítéséhez, korszerűsítéséhez, akadálymentesítéséhez, vagy bármely említett célra hitelintézettől vagy korábbi munkáltatótól felvett hitel visszafizetéséhez, törlesztéséhez nyújtotta.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 4 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 4 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Gyermekes munkavállalók juttatásai 3 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hónapja
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hónapja
- Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói 1 hónapja
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 1 hónapja
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?