Megjelent: 16 éve

Munkaszüneti napok 2010-ben

A jövő év nem lesz olyan kegyes a munkavállalókhoz, mint az idei, ugyanis egyetlen négynapos hétvége sem lesz, 2010-ben csak a szentestét kell majd ledolgozni. Rövidesen azonban végleg megszűnnek majd a munkanap-átrendezések.

A szociális és munkaügyi miniszter a következő munkaszüneti napokat rendelte el 2010-re:

2010. január 1. - péntek
2010. március 15. - hétfő
2010. április 5. - Húsvét hétfő
2010. május 1. - szombat
2010. május 24. - Pünkösd hétfő
2010. augusztus 20. - péntek
2010. október 23. - szombat
2010. november 1. - hétfő
2010. december 24. - péntek
2010. december 25-26. - szombat, vasárnap

A rendelet hatálya néhány kivétellel (megszakítás nélkül üzemelő cégek) minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra kiterjed. A rendelet szerint 2010. december 24-e, péntek pihenőnap, amit december 11-én szombaton kell majd ledolgozni. Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje ettől eltérően is meghatározható.

Ha egy munkaszüneti nap hétvégére esik, az elveszik a dolgozók számára. Más országokban ezeket a szünnapokat megkapják hét közben a munkavállalók. Hazánkban is történtek erre irányuló kezdeményezések: négy éve az MDF nyújtott be az Országgyűlésnek egy olyan javaslatot, amely alapján a hétvégre eső munkaszüneti napot kiadták volna a dolgozóknak előtte vagy az utána. A törvénymódosítást végül nem szavazta meg a Parlament.

A hazai munkaszüneti napokról egyébként az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) dönt, a 2010-esekről azonban még nem született meg a határozat, csak a minisztérium tervezete készült el. Ebből viszont az derül ki, hogy a jövőben valószínűleg megszűnnek a négynapos hétvégék, illetve az előre vagy utólag bedolgozott pihenőnapok, mivel a munkaügyi minisztérium indoklása szerint a munkanap-átrendezések az euró bevezetését akadályoznák.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk