kapubanner for mobile

Munkaszüneti napok 2010-ben

A jövő év nem lesz olyan kegyes a munkavállalókhoz, mint az idei, ugyanis egyetlen négynapos hétvége sem lesz, 2010-ben csak a szentestét kell majd ledolgozni. Rövidesen azonban végleg megszűnnek majd a munkanap-átrendezések.

A szociális és munkaügyi miniszter a következő munkaszüneti napokat rendelte el 2010-re:

2010. január 1. - péntek
2010. március 15. - hétfő
2010. április 5. - Húsvét hétfő
2010. május 1. - szombat
2010. május 24. - Pünkösd hétfő
2010. augusztus 20. - péntek
2010. október 23. - szombat
2010. november 1. - hétfő
2010. december 24. - péntek
2010. december 25-26. - szombat, vasárnap

A rendelet hatálya néhány kivétellel (megszakítás nélkül üzemelő cégek) minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra kiterjed. A rendelet szerint 2010. december 24-e, péntek pihenőnap, amit december 11-én szombaton kell majd ledolgozni. Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje ettől eltérően is meghatározható.

Ha egy munkaszüneti nap hétvégére esik, az elveszik a dolgozók számára. Más országokban ezeket a szünnapokat megkapják hét közben a munkavállalók. Hazánkban is történtek erre irányuló kezdeményezések: négy éve az MDF nyújtott be az Országgyűlésnek egy olyan javaslatot, amely alapján a hétvégre eső munkaszüneti napot kiadták volna a dolgozóknak előtte vagy az utána. A törvénymódosítást végül nem szavazta meg a Parlament.

A hazai munkaszüneti napokról egyébként az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) dönt, a 2010-esekről azonban még nem született meg a határozat, csak a minisztérium tervezete készült el. Ebből viszont az derül ki, hogy a jövőben valószínűleg megszűnnek a négynapos hétvégék, illetve az előre vagy utólag bedolgozott pihenőnapok, mivel a munkaügyi minisztérium indoklása szerint a munkanap-átrendezések az euró bevezetését akadályoznák.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk