Munkaszüneti napok 2010-ben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jövő év nem lesz olyan kegyes a munkavállalókhoz, mint az idei, ugyanis egyetlen négynapos hétvége sem lesz, 2010-ben csak a szentestét kell majd ledolgozni. Rövidesen azonban végleg megszűnnek majd a munkanap-átrendezések.
A szociális és munkaügyi miniszter a következő munkaszüneti napokat rendelte el 2010-re:
2010. január 1. - péntek
2010. március 15. - hétfő
2010. április 5. - Húsvét hétfő
2010. május 1. - szombat
2010. május 24. - Pünkösd hétfő
2010. augusztus 20. - péntek
2010. október 23. - szombat
2010. november 1. - hétfő
2010. december 24. - péntek
2010. december 25-26. - szombat, vasárnap
A rendelet hatálya néhány kivétellel (megszakítás nélkül üzemelő cégek) minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra kiterjed. A rendelet szerint 2010. december 24-e, péntek pihenőnap, amit december 11-én szombaton kell majd ledolgozni. Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje ettől eltérően is meghatározható.
Ha egy munkaszüneti nap hétvégére esik, az elveszik a dolgozók számára. Más országokban ezeket a szünnapokat megkapják hét közben a munkavállalók. Hazánkban is történtek erre irányuló kezdeményezések: négy éve az MDF nyújtott be az Országgyűlésnek egy olyan javaslatot, amely alapján a hétvégre eső munkaszüneti napot kiadták volna a dolgozóknak előtte vagy az utána. A törvénymódosítást végül nem szavazta meg a Parlament.
A hazai munkaszüneti napokról egyébként az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) dönt, a 2010-esekről azonban még nem született meg a határozat, csak a minisztérium tervezete készült el. Ebből viszont az derül ki, hogy a jövőben valószínűleg megszűnnek a négynapos hétvégék, illetve az előre vagy utólag bedolgozott pihenőnapok, mivel a munkaügyi minisztérium indoklása szerint a munkanap-átrendezések az euró bevezetését akadályoznák.
2010. január 1. - péntek
2010. március 15. - hétfő
2010. április 5. - Húsvét hétfő
2010. május 1. - szombat
2010. május 24. - Pünkösd hétfő
2010. augusztus 20. - péntek
2010. október 23. - szombat
2010. november 1. - hétfő
2010. december 24. - péntek
2010. december 25-26. - szombat, vasárnap
A rendelet hatálya néhány kivétellel (megszakítás nélkül üzemelő cégek) minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra kiterjed. A rendelet szerint 2010. december 24-e, péntek pihenőnap, amit december 11-én szombaton kell majd ledolgozni. Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje ettől eltérően is meghatározható.
Ha egy munkaszüneti nap hétvégére esik, az elveszik a dolgozók számára. Más országokban ezeket a szünnapokat megkapják hét közben a munkavállalók. Hazánkban is történtek erre irányuló kezdeményezések: négy éve az MDF nyújtott be az Országgyűlésnek egy olyan javaslatot, amely alapján a hétvégre eső munkaszüneti napot kiadták volna a dolgozóknak előtte vagy az utána. A törvénymódosítást végül nem szavazta meg a Parlament.
A hazai munkaszüneti napokról egyébként az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) dönt, a 2010-esekről azonban még nem született meg a határozat, csak a minisztérium tervezete készült el. Ebből viszont az derül ki, hogy a jövőben valószínűleg megszűnnek a négynapos hétvégék, illetve az előre vagy utólag bedolgozott pihenőnapok, mivel a munkaügyi minisztérium indoklása szerint a munkanap-átrendezések az euró bevezetését akadályoznák.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?