Munkaügyi kirendeltséget avattak Bélapátfalván
Új munkaügyi kirendeltség nyílt hétfőn a Heves megyei Bélapátfalván, a 13 települést magában foglaló, 11,3 százalékos munkanélküliségi rátával küszködő észak-hevesi kistérség központjában.
Sós Tamás elmondta, hogy miközben az M3-as autópálya mentén az Eger-Gyöngyös-Hatvan tengely Közép-Európa egyik legdinamikusabban fejlődő régiója, Heves megye északi és déli részén halmozottan hátrányos helyzetű kistérségek találhatóak.
Ezeknek a területeknek a fejlesztésére kíván koncentrálni a tanács a bélapátfalvai kistérségben egyebek között a munkaügyi, a szociális szolgáltatás és a szakképzés fejlesztésével - közölte Sós Tamás.
Ferencz Péter, a 13 ezer lakosú kistérség fejlesztési tanácsának vezetője, Bélapátfalva polgármestere arról szólt, hogy az új kirendeltség révén, a munkakeresés során jelentős utazási költséget takaríthatnak meg a munkanélküliek. A kistérségben azt követően növekedett jelentősen a munkanélküliek száma, hogy 2000-ben megszűnt a termelés a bélapátfalvai cementgyárban. Ugyanakkor az elmúlt időszakban immár 28 kisvállalkozás telepedett meg az egykori cementgyár területén kialakított ipari parkban, amelyek együttesen 402 embert foglalkoztatnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 3 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 5 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?