Munkaügyi kirendeltséget avattak Bélapátfalván
Új munkaügyi kirendeltség nyílt hétfőn a Heves megyei Bélapátfalván, a 13 települést magában foglaló, 11,3 százalékos munkanélküliségi rátával küszködő észak-hevesi kistérség központjában.
Sós Tamás elmondta, hogy miközben az M3-as autópálya mentén az Eger-Gyöngyös-Hatvan tengely Közép-Európa egyik legdinamikusabban fejlődő régiója, Heves megye északi és déli részén halmozottan hátrányos helyzetű kistérségek találhatóak.
Ezeknek a területeknek a fejlesztésére kíván koncentrálni a tanács a bélapátfalvai kistérségben egyebek között a munkaügyi, a szociális szolgáltatás és a szakképzés fejlesztésével - közölte Sós Tamás.
Ferencz Péter, a 13 ezer lakosú kistérség fejlesztési tanácsának vezetője, Bélapátfalva polgármestere arról szólt, hogy az új kirendeltség révén, a munkakeresés során jelentős utazási költséget takaríthatnak meg a munkanélküliek. A kistérségben azt követően növekedett jelentősen a munkanélküliek száma, hogy 2000-ben megszűnt a termelés a bélapátfalvai cementgyárban. Ugyanakkor az elmúlt időszakban immár 28 kisvállalkozás telepedett meg az egykori cementgyár területén kialakított ipari parkban, amelyek együttesen 402 embert foglalkoztatnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 2 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 3 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 4 hónapja
- A középkorú magyarok többsége úgy látja, nyugdíjasként nélkülözni fog 4 hónapja
- A cégek szerint a dolgozóik felkészültek a nyugdíjra, a munkavállalók nem annyira biztosak ebben 4 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa