Munkaügyi kirendeltséget avattak Bélapátfalván
Új munkaügyi kirendeltség nyílt hétfőn a Heves megyei Bélapátfalván, a 13 települést magában foglaló, 11,3 százalékos munkanélküliségi rátával küszködő észak-hevesi kistérség központjában.
Sós Tamás elmondta, hogy miközben az M3-as autópálya mentén az Eger-Gyöngyös-Hatvan tengely Közép-Európa egyik legdinamikusabban fejlődő régiója, Heves megye északi és déli részén halmozottan hátrányos helyzetű kistérségek találhatóak.
Ezeknek a területeknek a fejlesztésére kíván koncentrálni a tanács a bélapátfalvai kistérségben egyebek között a munkaügyi, a szociális szolgáltatás és a szakképzés fejlesztésével - közölte Sós Tamás.
Ferencz Péter, a 13 ezer lakosú kistérség fejlesztési tanácsának vezetője, Bélapátfalva polgármestere arról szólt, hogy az új kirendeltség révén, a munkakeresés során jelentős utazási költséget takaríthatnak meg a munkanélküliek. A kistérségben azt követően növekedett jelentősen a munkanélküliek száma, hogy 2000-ben megszűnt a termelés a bélapátfalvai cementgyárban. Ugyanakkor az elmúlt időszakban immár 28 kisvállalkozás telepedett meg az egykori cementgyár területén kialakított ipari parkban, amelyek együttesen 402 embert foglalkoztatnak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 4 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- A középkorú magyarok többsége úgy látja, nyugdíjasként nélkülözni fog 3 hónapja
- A cégek szerint a dolgozóik felkészültek a nyugdíjra, a munkavállalók nem annyira biztosak ebben 3 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 4 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 4 hónapja
- Felmérés: a Z generációs dolgozók pénzügyileg instabilak és alulfizetettek 5 hónapja
- A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk 5 hónapja
- 800 ezer magyar nyugdíjas a létminimum alatt él 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?