Munkavállalási-tanácsadás a bárpultnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hideg és meleg italok mellett új szolgáltatást nyújt egy berlini söröző: a bárpult mellett külön pultnál tanácsokat kaphatnak a tartósan munkanélküliek.
A Neukölln városrészben fekvő Kindl Klause nevű ivó törzsvendégeinek jó része ugyanis munkanélküli segélyből él, ezért logikusnak tűnt az árukapcsolás.
"A vendégek 98 százaléka rendszeresen idejár, Neuköllnben pedig minden negyedik ember a Hartz IV-et [a segély minimumát] kapja. Amennyire én tudom, ez az egyetlen ilyen jellegű szolgáltatás" - mondta Michael Hasucha tulajdonos.
Hozzátette: a cél nem az, hogy berúgjanak. "A legtöbb tanácsra szoruló egy kávét vagy egy kólát iszik, és kész".
A tanácsadás délután kettőtől ötig vehető igénybe péntekenként, jelenleg két szociális munkás látja el a feladatokat.
"A vendégek 98 százaléka rendszeresen idejár, Neuköllnben pedig minden negyedik ember a Hartz IV-et [a segély minimumát] kapja. Amennyire én tudom, ez az egyetlen ilyen jellegű szolgáltatás" - mondta Michael Hasucha tulajdonos.
Hozzátette: a cél nem az, hogy berúgjanak. "A legtöbb tanácsra szoruló egy kávét vagy egy kólát iszik, és kész".
A tanácsadás délután kettőtől ötig vehető igénybe péntekenként, jelenleg két szociális munkás látja el a feladatokat.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?