kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Munkavállaló egyetemistáknak is segít a Hallgató Ügyvédje

Sok felsőbbéves vállalna teljes munkaidős állást, ilyenkor azonban felmerül a kérdés, hogy a nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezőkre milyen jogszabályok vonatkoznak. A felvi.hu oldalon elérhető Hallgató Ügyvédje ebben is segít.

images

Az Európai Uniós átlaghoz képest Magyarországon kevesebb a diák munkavállaló, mégis sokan próbálnak gyakorlati tapasztalatszerzés, illetve pénzkereset céljából munkát vállalni a tanulmányok mellett. Ebben egyrészt a diákmunka szövetkezetek, közvetítő cégek, az ismerősök vagy a felsőoktatási intézmény lehetnek a hallgatók segítségére, utolsó évesek esetén viszont gyakran már közvetlen a kapcsolat a munkaerőpiac és a hallgatók között. Sok olyan gyakornok is van, aki jól bevált munkaerőként gyakornoki helyén marad teljes munkaidőben, miközben hallgatói jogviszonya él. Ez több kérdést (adózás, társadalombiztosítás, stb.) vet fel a fiatalok körében, abban is sokszor bizonytalanok a hallgatók, hogy nappali tagozatosként vállalhatnak-e egyáltalán bejelentett teljes állást.

A jó pár éve működő Hallgató Ügyvédje szolgáltatás esetgyűjteménye, amely a leggyakrabban feltett kérdéseket és az arra jogász által adott válaszokat tartalmazza, újabb témákkal bővült. A munkavégzés a tanulmányok mellett pont alatt tehát megtalálhatók azok a kérdések és válaszok, melyek a legtöbb dolgozó egyetemistában felmerülhetnek, illetve már felmerültek. Amennyiben valaki mégsem találja meg problémájára a megoldást az esetgyűjteményben, felteheti kérdését a Hallgató Ügyvédjének, amelyre három napon belül választ kap. Az esetgyűjtemény csak gyorsítani és egyszerűsíteni kívánja a hallgatók által feltett kérdések megválaszolását.

Edupress.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk