Munkavállaló egyetemistáknak is segít a Hallgató Ügyvédje
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSok felsőbbéves vállalna teljes munkaidős állást, ilyenkor azonban felmerül a kérdés, hogy a nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezőkre milyen jogszabályok vonatkoznak. A felvi.hu oldalon elérhető Hallgató Ügyvédje ebben is segít.
Az Európai Uniós átlaghoz képest Magyarországon kevesebb a diák munkavállaló, mégis sokan próbálnak gyakorlati tapasztalatszerzés, illetve pénzkereset céljából munkát vállalni a tanulmányok mellett. Ebben egyrészt a diákmunka szövetkezetek, közvetítő cégek, az ismerősök vagy a felsőoktatási intézmény lehetnek a hallgatók segítségére, utolsó évesek esetén viszont gyakran már közvetlen a kapcsolat a munkaerőpiac és a hallgatók között. Sok olyan gyakornok is van, aki jól bevált munkaerőként gyakornoki helyén marad teljes munkaidőben, miközben hallgatói jogviszonya él. Ez több kérdést (adózás, társadalombiztosítás, stb.) vet fel a fiatalok körében, abban is sokszor bizonytalanok a hallgatók, hogy nappali tagozatosként vállalhatnak-e egyáltalán bejelentett teljes állást.
A jó pár éve működő Hallgató Ügyvédje szolgáltatás esetgyűjteménye, amely a leggyakrabban feltett kérdéseket és az arra jogász által adott válaszokat tartalmazza, újabb témákkal bővült. A munkavégzés a tanulmányok mellett pont alatt tehát megtalálhatók azok a kérdések és válaszok, melyek a legtöbb dolgozó egyetemistában felmerülhetnek, illetve már felmerültek. Amennyiben valaki mégsem találja meg problémájára a megoldást az esetgyűjteményben, felteheti kérdését a Hallgató Ügyvédjének, amelyre három napon belül választ kap. Az esetgyűjtemény csak gyorsítani és egyszerűsíteni kívánja a hallgatók által feltett kérdések megválaszolását.
Edupress.hu
A jó pár éve működő Hallgató Ügyvédje szolgáltatás esetgyűjteménye, amely a leggyakrabban feltett kérdéseket és az arra jogász által adott válaszokat tartalmazza, újabb témákkal bővült. A munkavégzés a tanulmányok mellett pont alatt tehát megtalálhatók azok a kérdések és válaszok, melyek a legtöbb dolgozó egyetemistában felmerülhetnek, illetve már felmerültek. Amennyiben valaki mégsem találja meg problémájára a megoldást az esetgyűjteményben, felteheti kérdését a Hallgató Ügyvédjének, amelyre három napon belül választ kap. Az esetgyűjtemény csak gyorsítani és egyszerűsíteni kívánja a hallgatók által feltett kérdések megválaszolását.
Edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?