Munkavállaló egyetemistáknak is segít a Hallgató Ügyvédje
Sok felsőbbéves vállalna teljes munkaidős állást, ilyenkor azonban felmerül a kérdés, hogy a nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezőkre milyen jogszabályok vonatkoznak. A felvi.hu oldalon elérhető Hallgató Ügyvédje ebben is segít.
Az Európai Uniós átlaghoz képest Magyarországon kevesebb a diák munkavállaló, mégis sokan próbálnak gyakorlati tapasztalatszerzés, illetve pénzkereset céljából munkát vállalni a tanulmányok mellett. Ebben egyrészt a diákmunka szövetkezetek, közvetítő cégek, az ismerősök vagy a felsőoktatási intézmény lehetnek a hallgatók segítségére, utolsó évesek esetén viszont gyakran már közvetlen a kapcsolat a munkaerőpiac és a hallgatók között. Sok olyan gyakornok is van, aki jól bevált munkaerőként gyakornoki helyén marad teljes munkaidőben, miközben hallgatói jogviszonya él. Ez több kérdést (adózás, társadalombiztosítás, stb.) vet fel a fiatalok körében, abban is sokszor bizonytalanok a hallgatók, hogy nappali tagozatosként vállalhatnak-e egyáltalán bejelentett teljes állást.
A jó pár éve működő Hallgató Ügyvédje szolgáltatás esetgyűjteménye, amely a leggyakrabban feltett kérdéseket és az arra jogász által adott válaszokat tartalmazza, újabb témákkal bővült. A munkavégzés a tanulmányok mellett pont alatt tehát megtalálhatók azok a kérdések és válaszok, melyek a legtöbb dolgozó egyetemistában felmerülhetnek, illetve már felmerültek. Amennyiben valaki mégsem találja meg problémájára a megoldást az esetgyűjteményben, felteheti kérdését a Hallgató Ügyvédjének, amelyre három napon belül választ kap. Az esetgyűjtemény csak gyorsítani és egyszerűsíteni kívánja a hallgatók által feltett kérdések megválaszolását.
Edupress.hu
A jó pár éve működő Hallgató Ügyvédje szolgáltatás esetgyűjteménye, amely a leggyakrabban feltett kérdéseket és az arra jogász által adott válaszokat tartalmazza, újabb témákkal bővült. A munkavégzés a tanulmányok mellett pont alatt tehát megtalálhatók azok a kérdések és válaszok, melyek a legtöbb dolgozó egyetemistában felmerülhetnek, illetve már felmerültek. Amennyiben valaki mégsem találja meg problémájára a megoldást az esetgyűjteményben, felteheti kérdését a Hallgató Ügyvédjének, amelyre három napon belül választ kap. Az esetgyűjtemény csak gyorsítani és egyszerűsíteni kívánja a hallgatók által feltett kérdések megválaszolását.
Edupress.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?