Nagy a verseny az informatikusokért
Bár nagy a verseny a hazai piacon a jó informatikai szakemberekért, a Világgazdaság által megkérdezett technológiai cégek, ha nehezen is, minden pozíciót be tudtak tölteni.
Az SAP-nál a kiemelkedő informatikai szakértelmet kívánó pozíciók betöltése évek óta a nehezebb toborzási feladatok közé tartozik- mondta a lapnak a Horváth Krisztina HR igazgató. A tavaly elindult, több mint száz fős létszámbővítést sikeresen végrehajtották. Minden üres pozíciót be tudtak tölteni. Ennek egyik oka, hogy a speciális tudást a cégnél szerzik meg a magasfokú alapismeretekkel rendelkező fiatalok.
Paál Laura, a GE ITLP programjának regionális vezetője pedig arról beszélt a gazdasági lapnak, hogy főként a mélyebb szaktudást kívánó pozícióknál vannak gondban. A vállalat tapasztalatai szerint a fiatal informatikusok jól képzettek és megfelelő a nyelvtudásuk is, de egyes újabb területeken – mint például az újgenerációs üzleti analitika vagy a matematikai modellezés – bővülhetne a képzés, több szakembert is fel tudna venni a piac.
Világgazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 3 hete
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 3 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 4 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 1 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig