Nagy-Britannia: pénzjutalom a túlsúlyos alkalmazottaknak
Jutalmat kapna a kormány terve szerint minden túlsúlyos vagy kövér brit, aki lefogy, rendszeresen mozog, és nem hízik meg újra. A túlsúlyos alkalmazottakat pénzjutalom, utalványok vagy más típusú juttatások révén ösztönözhetnék a munkaadók, hogy fogyókúrázzanak, mozogjanak rendszeresen többet és tartsák az új súlyukat.
A program egyik elemét már a hét elején bemutatták: a 11-14 év közötti gyerekeknek szeptembertől kötelező főzőórán kell megtanulniuk az egészséges ételek elkészítésének alapjait. A stratégia további eleme például, hogy szigorítják a gyorsétterem-nyitás szabályait, és felülvizsgálják a népszerű, de rendkívül egészségtelen élelmiszerekre (junk food) vonatkozó reklámszabályokat.
Az Egészséges testsúly, egészséges élet néven futó tárcaközi stratégiai terv szerint a kormányzat pénzügyi ösztönzőket is bevet. A szívbetegségek ellen küzdő alapítvány, a British Heart Foundation pénzdíjas iskolai fogyásversenyeinek mintáját kívánják terjeszteni a munka világában. A túlsúlyos alkalmazottakat pénzjutalom, utalványok vagy más típusú juttatások révén ösztönözhetnék a munkaadók, hogy fogyókúrázzanak, mozogjanak rendszeresen többet és tartsák az új súlyukat.
A stratégiából nem derül ki, hogyan oldanák meg az ilyen programok finanszírozását, de valószínűleg a vállalkozásoknak kellene viselniük a terheket, mert az egészségesebb munkaerő elsősorban számukra lenne előnyös. A költségeket, vagy ezek egy részét viszont valószínűleg leírhatnák az adóalapból.
Több szakértő szerint nem biztos, hogy a stratégiának ez az eleme működni fog. Egy közelmúltban végzett felmérés szerint például a pénzügyi ösztönzők csak 12 hónapig hatnak a testsúly alakulására, és elég nehéz ellenőrizni, hogy valaki tényleg mozog-e rendszeresen - mondják. Mások szerint mindenképpen érdemes belevágni. "Elkeseredett próbálkozásnak tűnik, de hát a helyzet valóban elkeserítő, ezért minden lehetőséget meg kell vizsgálni" - nyilatkozott Ian Campbell, az elhízottság mint társadalmi probléma ellen küzdő Weight Concern közhasznú szervezet orvosi igazgatója.
A 372 millió fontot a kormány három év alatt tervezi elkölteni, és minden évben megvizsgálják majd a program hatékonyságát - áll a londoni The Daily Telegraph honlapján megjelent beszámolóban. Mint ismert, a túlsúly és a kövérség számos veszélyes és nehezen, drágán gyógyítható betegséghez - rákhoz, cukorbetegséghez, vagy szív- és érrendszeri problémákhoz - vezethet.
Az utóbbi évtizedben rohamosan nőtt a túlsúlyos vagy kövér britek aránya. Ma a gyerekek 30 százaléka és majdnem minden negyedik felnőtt tartozik közéjük, és ha minden így megy tovább, 2050-re a lakosság durván fele küzd majd súlyfelesleggel.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 3 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 3 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?