Nagy Márton: elindítjuk Európa legnagyobb adócsökkentési programját!
Célunk, hogy hazánk családi adóparadicsommá váljon, így olyan intézkedéseket vezetünk be, amelyek több százezer család életét könnyítik meg és jelentős anyagi előnyt biztosítanak - fogalmazott a nemzetgazdasági miniszter a Facebook oldalán kedden. Nagy Márton példaként említette az élethosszig tartó szja-mentességet a két- és többgyerekes édesanyáknak, valamint azt, hogy megduplázzák a családi adókedvezményt, illetve szja-mentessé teszik a GYED-et és a CSED-et.
A miniszter kiemelte, a háromgyermekes anyák szja-mentességét egy lépésben 2025 októberéről, a kétgyermekes anyákét négy lépcsőben 2026 januárjától fokozatosan vezetik be, így 2030-ra válik teljes körűvé.
A 40 év alatti 2 gyerekes nőknél 2026 januárjától lép életbe a teljes szja-mentesség, 2027-től vonatkozik a 40-50 év közötti kétgyerekes anyákra, 2028-tól az 50-60 év közöttiekre, 2029-től a 60 év felettiekre.
Mindez a családok számára a gyakorlatban azt jelenti, hogy 2026-tól a 40 év alatti anyák szja-mentességének és a családi adókedvezmény megduplázásának köszönhetően átlagkeresettel számolva, mindkét szülő fizetését figyelembe véve, kétgyermekes családoknál: 189 ezer forint marad havonta a családoknál az eddigi 40 ezer helyett.
A háromgyermekeseknél, 99 ezer forintról 307 ezer forintra nő az adókedvezmény, ami a négy- vagy többgyermekeseknél pedig 241 ezer forintról 373 ezerre emelkedik - ismertette posztjában a miniszter.
"Családok százezreinek zsebében maradhat több!"
- hangsúlyozta közösségi oldalán Nagy Márton.
Borítókép: Nagy Márton Facebook oldala
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 2 hete
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 3 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 3 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hete
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 3 hete
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 1 hónapja
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 2 hónapja
- NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Területi értékesítési képviselő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Szerelő munkakör
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Minőségbiztosítási technikus (2026. 02. 05)
- Head of Group Accounting (2026. 02. 05)
- Logisztikai Koordinátor (2026. 02. 05)
- Kézi anyagmozgató (2026. 02. 05)
Partnereink hírei
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
- Fenntartható minikert: virágzó, szárazságtűrő ágyás kis helyen
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig