Napi 80 ezer kevés EU-képviselőként

Keveslik közel 300 eurós napidíjukat az Európa Parlament képviselői. A csaknem 80 ezer forintos napidíj állítólagos méltánytalansága miatt az olaszok háborodtak fel leginkább.

"Micsoda nyomorúság! Ennyiből nem lehet megélni. Ennél még az olasz parlamentben is többet adnak!"- fakadt ki keserűen az olasz politikai életben már veteránnak számító Clement Mastella-írta az olasz La Repubblica című lap.

A képviselők bérlistáját átfutva azért megállapítható, nincs túl sok okuk a panaszra. Az egységesen megállapított javadalmazás, adózás után 5700 eurót, mintegy 1 567 000 forintot jelent a képviselőknek havonta. A szabályok szerint a járandóság ráadásul követni fogja az inflációt. Minden képviselő ezen felül kap még havi 4402 eurót (átszámítva 1 210 000) eurót általános költségekre. Utóbbiakról egyébként semmilyen számlát nem kell bemutatniuk. Mint kiderült: az olasz politikus felháborodását az váltotta ki, hogy korábban az egyes EP-képviselők javadalmazása akkora volt, mint amennyit országuk parlamentjében kaptak. Eddig az olaszok jártak a legjobban, csakhogy számukra kedvezőtlen változásokat hozott a módosítás.

monster.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk