kapubanner for mobile

Ne akarjon hétfőn hivatalba vagy orvoshoz menni!

Hétfőn ünnepelnek a közszolgák és az egészségügyiek, ezért szünetel gyakorlatilag mindenféle ügyintézés, illetve az ügyeleteken kívül az egészségügyi szolgáltatások is - írja az Origo.hu.

Július 1-jén, hétfőn tartják a közszolgálati tisztségviselők napját. A munkaszüneti nap miatt a legtöbb hivatal, a megyei és fővárosi kormányhivatalok által fenntartott okmányirodák és a Központi Okmányiroda is zárva tart majd.

A 24 órás, a 3 napos, illetve a 7 napos eljárás során elkészült útlevelek átvételére van lehetőség.

Nem lesz ügyfélfogadás a NAV-nál és az Oktatási Hivatalban és az önkormányzatoknál sem.

Hétfőn lesz a magyar egészségügy napja, a Semmelweis-nap is, ami az egészségügyi dolgozók számára munkaszüneti nap. A szakrendelők és a szakambulanciák nem fogadnak betegeket, de ügyelet mindenhol lesz.

Origo.hu
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk