Négy évtizedes mélyponton a brit munkanélküliség, lassul a reálbérek csökkenése
Több mint négy évtizede nem mért mélypontra süllyedt a munkanélküliség Nagy-Britanniában. A brit statisztikai hivatal (ONS) szerdai adatismertetése szerint a januárban zárult három hónapban átlagosan 4,3 százalék volt az állástalanok aránya. Ez 1975 óta a legalacsonyabb szint - írja az MTI.
Az ONS beszámolója szerint a heti átlagos alkalmazotti nominálbér a novembertől januárig tartó három hónapban a prémiumokat kiszűrve átlagosan 2,6 százalékkal emelkedett éves összevetésben, és ez a vizsgált időszak átlagos éves inflációjával együtt számolva 0,2 százalékos reálbércsökkenést jelent.
Az infláció azóta - a 3 százalék körüli, illetve azt is meghaladó ütemekről - jelentősen tovább lassult: a fogyasztói árindex februárban 2,7 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban.
Januárban és decemberben 3 százalék, novemberben 3,1 százalék, októberben és szeptemberben egyaránt 3 százalék volt a teljes kosárra számolt tizenkét havi brit infláció.
Az ONS szerdai ismertetése szerint a januárral zárult három hónapban a prémiumokkal együtt mért éves nominálbér-növekedés üteme 2,8 százalék volt, és e mérési módszerrel számolva abban az időszakban megállt a reálbérek eróziójának folyamata. A brit kormány által a Bank of England számára előírt éves inflációs cél 2 százalék.
Pablo Shah, az egyik tekintélyes londoni gazdasági-pénzügyi elemzőműhely, a Centre for Economics and Business Research (CEBR) brit gazdasági folyamatokkal foglalkozó vezető közgazdásza a friss foglalkoztatási és bérdinamikai adatok szerdai ismertetése utáni gyorselemzésében közölte: a ház várakozása szerint nyilvánvalóan "elgondolkodtatja" a Bank of England monetáris tanácsát az a jelenség, hogy a bérkiáramlás gyorsuló növekedése közepette csökken az infláció.
MTI
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 7 napja
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 1 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 2 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 2 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 2 hete
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 2 hete
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 2 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 3 hete
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben