Negyedszázados foglalkoztatási rekord a német villamosipari és digitális ágazatban
Negyedszázad óta az első alkalommal emelkedett 900 ezer fölé Németországban a villamosipari és digitális szakma által foglalkoztatottak száma.
A ZVEI, a villamosenergia-ipari és digitális ipari szövetség (Verband der Elektro- und Digitalindustrie) a honlapján közzétett legfrissebb prognózisában a korábbi előrejelzésben szereplő stagnálásról reálértéken 1-2 százalékosra növelte az ágazattermelésének idei növekedési előrejelzését. A prognózis rámutat, hogy az idei első két hónapban reálértéken 6 százalékkal nőtt az ágazat termelése Németországban.
Gunther Kegel, a ZVEI elnöke a Hannoveri Vásár nyitó sajtótájékoztatóján tartott beszédében különösen örömteli fejleménynek nevezte, hogy negyedszázad óta az első alkalommal emelkedett 900 ezer fölé (902 ezerre) az ágazatban foglalkoztatottak száma.
A növekedést a ZVEI elnöke szerint két ipari megatrend, a villamosítás és a digitalizáció lendületes terjedése segíti. "Már két éve tapasztaljuk, hogy az ágazat a feldolgozóipari átlagnál gyorsabb ütemben növekszik" - mondta Kegel, megjegyezve, hogy ez szorosan összefügg a klímasemleges fejlesztési törekvésekkel is. A klímavédelmi célkitűzések teljesítése ugyanis a hatékonyság növelését követeli meg az energia és az erőforrások felhasználása terén, tette hozzá.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 4 hete
- Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja 1 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 2 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 3 hónapja
- Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között 3 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?