kapubanner for mobile

Négymilliárd a tehetséggondozásra

2013-2014-ben több mint négymilliárd forint támogatáshoz juthatnak a köznevelésben és a civil szektorban működő tehetségsegítő programok az Új Széchenyi Terv keretében megvalósuló Tehetséghidak Program és a Nemzeti Tehetség Alap pályázatain, áll a program sajtóközleményében.

Az elmúlt két hónapban a MATEHETSZ az ország hat nagyvárosában megtartott tájékoztató eseménysorozat keretében hívta föl a KLIK munkatársainak figyelmét a tehetségeket és a tehetséggondozó programokat támogató pályázatok jelentőségére, kérve támogatásukat, hogy a források zökkenőmentesen eljussanak a köznevelési intézményekbe.

A MATEHETSZ fontosnak tartja az új köznevelési struktúra tisztségviselőinek tájékoztatását annak érdekében, hogy a tehetséggondozó programok sikeresen megvalósuljanak a köznevelésben. Ezért a Nemzeti Tehetség Program európai uniós és hazai forrásainak felhasználását, a tehetséggondozó programok megvalósításának technikai lehetőségeit ismertető fórumokra hívták meg a KLIK tankerületi igazgatóit és munkatársaikat.

A Debrecenben, Miskolcon, Budapesten, Győrött, Pécsett és Szegeden rendezett fórumokon többek között Bajor Péter, a MATEHETSZ elnöke, Dr. Polonkai Mária, az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Nemzeti Tehetségfejlesztő Központja szakmai tanácsának vezetője és Kormos Dénes, a Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum tagja adott tájékoztatást a tehetséggondozással kapcsolatos várható feladatokról.

A tájékoztatókon kiemelték, hogy a Nemzeti Tehetség Program megvalósítása során 2013-2014-ben a Nemzeti Tehetség Alap forrásaiból, valamint az Európai Unió támogatásával (TÁMOP 3.4.5 Tehetséghidak Program) összesen több mint négymilliárd forint támogatási forráshoz juthatnak a köznevelésben és a civil szektorban működő tehetségsegítő programok. A programok célja, hogy az összeg nagy részét a gyerekekhez juttassa el, melyhez kérték a KLIK munkatársainak támogatását.
A programok keretében rendelkezésre álló több mint négy milliárd forintos támogatás jelentős mértékben segíti a közoktatásban megvalósuló tehetségsegítő feladatok végrehajtását, ezért is fontos, hogy a felhasználásával kapcsolatos tájékoztatás minden érintetthez eljusson.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek