Négyszintes Suzuki szállót adtak át Esztergomban
A munkavállalók elszállásolásával foglalkozó Staff House Zrt. beruházásában elkészült a Suzuki szálló, melyben 126 embernek biztosítanak lakhatást - közölte a Magyar Suzuki Zrt..
A négyszintes esztergomi épületben minden emeleten felszerelt konyha és mosókonyha található, két- és háromágyas szobákat, valamint beltéri és kültéri közösségi tereket alakítottak ki. A gyár a szállótól néhány perces sétával érhető el.
A többi között ennek a szállónak a szobáit kínálja a Magyar Suzuki a vállalat távoli településekről érkező munkavállalóinak, akiknek nincsen lehetőségük az ingázásra.
A 126 férőhelyes szállásra már megérkeztek az első lakók, a beköltözés folyamatos.
A vállalat meggyőződése, hogy közös sikereket csak kipihent és elégedett dolgozókkal lehet elérni. Ezért is kezelte kiemelt feladatként a közelmúltban, hogy a lehetőségekhez mérten otthonos lakókörnyezetet biztosítson azon munkatársak számára, akik olyan távoli településekről érkeznek az esztergomi Suzuki-gyárba dolgozni, ahonnan nem megoldható a mindennapos ingázás.
A munkavállalók elégedettségét szem előtt tartva nagy hangsúlyt fektettek tavaly az üzemi étkező teljes modernizálására, idén októbertől pedig a kollégák napi, ingyenes utaztatásában váltottak modern, korszerű buszokra, hogy a munkavállalók még kényelmesebben közlekedhessenek otthonuk és munkahelyük között.
Kondor András, a Staff House Zrt. vezérigazgatója elmondta: a társaság jelenleg 6200 munkavállalót szállásol el 50 ingatlanban, az ország több területén.
A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a Staff House Zrt. 2018-ban 3,1 milliárd, 2019-ben pedig 4,1 milliárd forintos árbevételt ért el, 2019-ben 88 embert foglalkoztatott.
A Magyar Suzuki Zrt.-t 1991-ben alapították, és azóta is a japán anyavállalat egyetlen európai gyártóegysége. A cég partnereinek, beszállítóinak, valamint a 78 tagú országos márkakereskedői hálózatának köszönhetően hozzávetőlegesen 10 ezer munkavállaló megélhetéséhez járul hozzá.
A Magyar Suzuki 2019-ben 185 002 esztergomi gyártású járművet értékesített 123 országban. A társaság csaknem 2,41 milliárd euró nettó árbevétellel zárta a 2019-es évet. Exportból 2,07 milliárd euró származott, a belföldi értékesítés árbevétele 343,3 millió euró volt.
A többi között ennek a szállónak a szobáit kínálja a Magyar Suzuki a vállalat távoli településekről érkező munkavállalóinak, akiknek nincsen lehetőségük az ingázásra.
A 126 férőhelyes szállásra már megérkeztek az első lakók, a beköltözés folyamatos.
A vállalat meggyőződése, hogy közös sikereket csak kipihent és elégedett dolgozókkal lehet elérni. Ezért is kezelte kiemelt feladatként a közelmúltban, hogy a lehetőségekhez mérten otthonos lakókörnyezetet biztosítson azon munkatársak számára, akik olyan távoli településekről érkeznek az esztergomi Suzuki-gyárba dolgozni, ahonnan nem megoldható a mindennapos ingázás.
A munkavállalók elégedettségét szem előtt tartva nagy hangsúlyt fektettek tavaly az üzemi étkező teljes modernizálására, idén októbertől pedig a kollégák napi, ingyenes utaztatásában váltottak modern, korszerű buszokra, hogy a munkavállalók még kényelmesebben közlekedhessenek otthonuk és munkahelyük között.
Kondor András, a Staff House Zrt. vezérigazgatója elmondta: a társaság jelenleg 6200 munkavállalót szállásol el 50 ingatlanban, az ország több területén.
A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a Staff House Zrt. 2018-ban 3,1 milliárd, 2019-ben pedig 4,1 milliárd forintos árbevételt ért el, 2019-ben 88 embert foglalkoztatott.
A Magyar Suzuki Zrt.-t 1991-ben alapították, és azóta is a japán anyavállalat egyetlen európai gyártóegysége. A cég partnereinek, beszállítóinak, valamint a 78 tagú országos márkakereskedői hálózatának köszönhetően hozzávetőlegesen 10 ezer munkavállaló megélhetéséhez járul hozzá.
A Magyar Suzuki 2019-ben 185 002 esztergomi gyártású járművet értékesített 123 országban. A társaság csaknem 2,41 milliárd euró nettó árbevétellel zárta a 2019-es évet. Exportból 2,07 milliárd euró származott, a belföldi értékesítés árbevétele 343,3 millió euró volt.
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról