Negyvenegy államtitkárt neveztek ki eddig
Negyvenegy államtitkárt nevezett ki tegnap Sólyom László köztársasági elnök Orbán Viktor kormányfő javaslatára. A lista nem végleges, a Külügyminisztérium államtitkára lesz még Győri Enikő, illetve a Miniszterelnökség államtitkára, Varga Mihály Brüsszelben tartózkodott, így a beiktatásukra később kerül sor.
A korábbi kormányzati struktúrától jelentősen különbözik a mostani. Az egyik legfontosabb az, hogy újra vannak közigazgatási államtitkárok, akik elsősorban a tárcák működtetéséért, a napi munkáért felelősek. A másik változás, hogy sokkal több "egyéb" államtitkár dolgozik majd a Fidesz-KDNP-kormányban. Ennek az az elsődleges oka, hogy kevesebb a minisztérium, így a korábban önálló tárcák irányította területek egy-egy államtitkárhoz tartoznak majd.
Elvileg a nem közigazgatási államtitkárok között nincs különbség, annyiban mégis lesz, hogy tárcánként egy-egy politikus az egész minisztérium működését felügyeli politikailag, a többiek ágazatokért lesznek felelősek. A kisebb tárcáknál - belügy, honvédelem, külügy - csak egy-két államtitkár lesz majd, különösebb területi felosztás nélkül.
Világgazdaság
Elvileg a nem közigazgatási államtitkárok között nincs különbség, annyiban mégis lesz, hogy tárcánként egy-egy politikus az egész minisztérium működését felügyeli politikailag, a többiek ágazatokért lesznek felelősek. A kisebb tárcáknál - belügy, honvédelem, külügy - csak egy-két államtitkár lesz majd, különösebb területi felosztás nélkül.
Világgazdaság
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 3 hónapja
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 5 hónapja
- Orbán Viktor: Hamarosan anyagi előnyt jelenthet a gyermekvállalás 6 hónapja
- Orbán Viktor: a gazdák vesztenének, a multik nyernének az uniós támogatások átalakításával 7 hónapja
- Orbán Viktor megemelte a kormánytagok fizetését – Itt vannak a számok 7 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 7 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 7 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 8 hónapja
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Eladó Lángossütöbe
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- mérlegképes könyvelő
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Műszakos termelési adminisztrátor (2026. 01. 28)
- Irodavezető (Határozott időre) (2026. 01. 28)
- IT mérnök (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig