Negyvenegy államtitkárt neveztek ki eddig
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNegyvenegy államtitkárt nevezett ki tegnap Sólyom László köztársasági elnök Orbán Viktor kormányfő javaslatára. A lista nem végleges, a Külügyminisztérium államtitkára lesz még Győri Enikő, illetve a Miniszterelnökség államtitkára, Varga Mihály Brüsszelben tartózkodott, így a beiktatásukra később kerül sor.
A korábbi kormányzati struktúrától jelentősen különbözik a mostani. Az egyik legfontosabb az, hogy újra vannak közigazgatási államtitkárok, akik elsősorban a tárcák működtetéséért, a napi munkáért felelősek. A másik változás, hogy sokkal több "egyéb" államtitkár dolgozik majd a Fidesz-KDNP-kormányban. Ennek az az elsődleges oka, hogy kevesebb a minisztérium, így a korábban önálló tárcák irányította területek egy-egy államtitkárhoz tartoznak majd.
Elvileg a nem közigazgatási államtitkárok között nincs különbség, annyiban mégis lesz, hogy tárcánként egy-egy politikus az egész minisztérium működését felügyeli politikailag, a többiek ágazatokért lesznek felelősek. A kisebb tárcáknál - belügy, honvédelem, külügy - csak egy-két államtitkár lesz majd, különösebb területi felosztás nélkül.
Világgazdaság
Elvileg a nem közigazgatási államtitkárok között nincs különbség, annyiban mégis lesz, hogy tárcánként egy-egy politikus az egész minisztérium működését felügyeli politikailag, a többiek ágazatokért lesznek felelősek. A kisebb tárcáknál - belügy, honvédelem, külügy - csak egy-két államtitkár lesz majd, különösebb területi felosztás nélkül.
Világgazdaság
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- terápiás munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Villanyszerelő (2026. 07. 11)
- Épületgépész (2026. 07. 11)
- segédmunkás (2026. 07. 11)
- Eladó- pénztáros (2026. 07. 11)
Partnereink hírei
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Konyhakert - itt a lista, ezek a legfontosabb teendők júliusban, augusztusban
- Miért hoz csak fiú virágokat a cukkini? Ez az oka
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc