Nem a dolgozókon akarnak spórolni az önkormányzatok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA várttal ellentétben nem indultak meg tömeges elbocsátások a polgármesteri hivatalokban. A Világgazdaság által megkérdezett önkormányzati vezetők nyilatkozatai szerint egyre több feladat hárul az önkormányzatokra, ezért minden emberre szükség van. Ugyanakkor az oktatásban, egészségügyben dolgozók joggal aggódhatnak.
Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára a minap arról nyilatkozott: az önkormányzati költségvetésekből kitűnik, hogy a következő hetektől országosan akár 30 százalékos létszámleépítések is elképzelhetők a polgármesteri hivatalokban, amelyek összlétszáma jelenleg mintegy 38 ezer fő.
A Világgazdaság által megkérdezett önkormányzati vezetők azonban nem osztják ezt a pesszimista jóslatot. Zongor Gábor, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) főtitkára azt mondta: a választásokat követő évben nagyobb mozgások tapasztalhatók, ráadásul ebben az esztendőben nagyon nehéz gazdasági helyzetben vannak a városok, falvak, így azt lehetett hinni, hogy a megszorítások a munkatársakat is érintik. Csakhogy az utóbbi időben egyre több feladat hárul az önkormányzatokra, így nagy szükség van a köztisztviselőkre, a TÖOSZ-hoz is legfeljebb kismértékű felmondásokról érkeztek hírek.
Az intézményeknél azonban más a helyzet - fogalmaz a főtitkár. Az iskolabezárások, -összevonások miatt számos pedagógusnak kell vennie a kalapját a tanév végén. De hasonló következményei lesznek az egészségügyi reformnak is. A szociális intézményeknél azonban még bővülésre is szükség lenne, hiszen a jelenlegi létszámokkal képtelenek ellátni a feladatokat.
A kisebb településeken az eleve alacsony létszám miatt sem küldhetnek el túl sok embert. Szentkirály kétezer lelkes község, a hivatalban a polgármesteren és a jegyzőn kívül nyolc ember dolgozik - közölte Szabó Gellért, a település irányítója. A kisebb falvakat különösen az oktatásfinanszírozás átalakítása hozza nehéz helyzetbe, de nem elbocsátásokkal akarnak úrrá lenni ezen, hanem egyes fejlesztéseket hagynak el, így például kevesebb kerékpárutat építenek.
Világgazdaság
A Világgazdaság által megkérdezett önkormányzati vezetők azonban nem osztják ezt a pesszimista jóslatot. Zongor Gábor, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) főtitkára azt mondta: a választásokat követő évben nagyobb mozgások tapasztalhatók, ráadásul ebben az esztendőben nagyon nehéz gazdasági helyzetben vannak a városok, falvak, így azt lehetett hinni, hogy a megszorítások a munkatársakat is érintik. Csakhogy az utóbbi időben egyre több feladat hárul az önkormányzatokra, így nagy szükség van a köztisztviselőkre, a TÖOSZ-hoz is legfeljebb kismértékű felmondásokról érkeztek hírek.
Az intézményeknél azonban más a helyzet - fogalmaz a főtitkár. Az iskolabezárások, -összevonások miatt számos pedagógusnak kell vennie a kalapját a tanév végén. De hasonló következményei lesznek az egészségügyi reformnak is. A szociális intézményeknél azonban még bővülésre is szükség lenne, hiszen a jelenlegi létszámokkal képtelenek ellátni a feladatokat.
A kisebb településeken az eleve alacsony létszám miatt sem küldhetnek el túl sok embert. Szentkirály kétezer lelkes község, a hivatalban a polgármesteren és a jegyzőn kívül nyolc ember dolgozik - közölte Szabó Gellért, a település irányítója. A kisebb falvakat különösen az oktatásfinanszírozás átalakítása hozza nehéz helyzetbe, de nem elbocsátásokkal akarnak úrrá lenni ezen, hanem egyes fejlesztéseket hagynak el, így például kevesebb kerékpárutat építenek.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?