kapubanner for mobile

Nem a dolgozókon akarnak spórolni az önkormányzatok

A várttal ellentétben nem indultak meg tömeges elbocsátások a polgármesteri hivatalokban. A Világgazdaság által megkérdezett önkormányzati vezetők nyilatkozatai szerint egyre több feladat hárul az önkormányzatokra, ezért minden emberre szükség van. Ugyanakkor az oktatásban, egészségügyben dolgozók joggal aggódhatnak.

Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára a minap arról nyilatkozott: az önkormányzati költségvetésekből kitűnik, hogy a következő hetektől országosan akár 30 százalékos létszámleépítések is elképzelhetők a polgármesteri hivatalokban, amelyek összlétszáma jelenleg mintegy 38 ezer fő.

A Világgazdaság által megkérdezett önkormányzati vezetők azonban nem osztják ezt a pesszimista jóslatot. Zongor Gábor, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) főtitkára azt mondta: a választásokat követő évben nagyobb mozgások tapasztalhatók, ráadásul ebben az esztendőben nagyon nehéz gazdasági helyzetben vannak a városok, falvak, így azt lehetett hinni, hogy a megszorítások a munkatársakat is érintik. Csakhogy az utóbbi időben egyre több feladat hárul az önkormányzatokra, így nagy szükség van a köztisztviselőkre, a TÖOSZ-hoz is legfeljebb kismértékű felmondásokról érkeztek hírek.

Az intézményeknél azonban más a helyzet - fogalmaz a főtitkár. Az iskolabezárások, -összevonások miatt számos pedagógusnak kell vennie a kalapját a tanév végén. De hasonló következményei lesznek az egészségügyi reformnak is. A szociális intézményeknél azonban még bővülésre is szükség lenne, hiszen a jelenlegi létszámokkal képtelenek ellátni a feladatokat.

A kisebb településeken az eleve alacsony létszám miatt sem küldhetnek el túl sok embert. Szentkirály kétezer lelkes község, a hivatalban a polgármesteren és a jegyzőn kívül nyolc ember dolgozik - közölte Szabó Gellért, a település irányítója. A kisebb falvakat különösen az oktatásfinanszírozás átalakítása hozza nehéz helyzetbe, de nem elbocsátásokkal akarnak úrrá lenni ezen, hanem egyes fejlesztéseket hagynak el, így például kevesebb kerékpárutat építenek.

Világgazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek