Nem áll túl jól hazánk a munkahelyi öltözködés terén

Slampos öltözködés jellemző a magyar munkahelyeken, míg az indiaiak veszik legkomolyabban, milyen ruhában lehet bemenni dolgozni - derül ki egy Reuters/Ipsos felméréséből.

A 24 országban mintegy 12 500 fő megkérdezésével elvégzett vizsgálat szerint az európaiak követik leginkább a hétköznapi, lezser stílust: összességében csupán 27 százalékuk gondolja úgy, hogy a munkahelyen öltönyben/kosztümben, illetve általában üzleti eleganciában kell megjelenni.

A magyarok körében ez az arány csak 12 százalék, ráadásul honfitársaink 46 százaléka megengedhetőnek tartja a rövidnadrágot, 56 százalékuk szerint pedig vietnámi papucsban is be lehet "csattogni" munkakezdéskor.

Összességében a válaszadók negyven százaléka vallotta be, hogy laza holmikban is bemegy dolgozni - ugyanekkora egyébként azoknak az aránya, akik szerint e stílus követői soha nem kerülnek vezető pozícióba. A dolgozók 66 százaléka tartja úgy, hogy a vállalat irányítóinak jobban ki kell öltözniük, mint alkalmazottaiknak.

Görög Ibolya, aki hosszú éveken át protokollfőnökként szervezte és irányította a magyar kormány hivatalos rendezvényeit, a Népszabadságnak elmondta, nagyon elszomorítja, hogy ezt már a világ is tudja rólunk. Meggyőződése, hogy a lelke mélyén mindenki tudja, a munkahely nem egy szabadon választott program, ahova csak úgy bemegyünk egy kicsit és "ellötyögünk", hisz eszünket, tudásunkat, rátermettségünket visszük a vásárra. Ráadásul a ruha visszahat a viselkedésre. Azt kell felvenni, amit el akarok magamról hitetni.

Népszabadság/Napi Gazdaság/Reuters
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk

Ekkora béremelést kap idén a spanyol király

Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk

Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját

Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk