kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Nem csak a munkahelyek mennyisége, minősége is számít

A Jobbik elnöke szerint a kormánynak a megígért mennyiségi növekedés mellett a munkahelyek minőségét is javítania kellene. Vona Gábor szerint a kormány tevékenysége mennyiségileg "egyértelmű kudarc, csak bűvészkedés zajlik a közfoglalkoztatottság számaival, de ettől az érdemi munkahelyek száma nem nőtt."

A Fidesz egyik legfontosabb választási ígérete az volt, hogy 10 év alatt egymillió új munkahelyet teremt. A Jobbik elnöke szerint a mennyiségi szempontok mellett nagyon kevés szó esik a minőségi kérdésekről: hogy milyen munkahelyeket teremtsen a kormány, ha egyáltalán tud újakat teremteni. Jelenleg a legtöbb embert foglalkoztató multinacionális cégek az olcsó munkaerőre épülnek, alacsony bérszínvonallal és "kritizálható munkakörülményekkel" és ezen a területen a Jobbik szerint mindenképpen javítania kell a kormánynak.

Éppen ezért Vona Gábor ismertette: pártja azt kéri a kormánytól, hogy a magyarországi munkaerő bérfelzárkóztatása érdekében csak olyan stratégiai megállapodást kössön cégekkel, amelyek tartalmazzák: ugyanazért a munkáért a magyar munkavállalók fizetése legalább a nyugat-európai társaik bérének 80 százalékát érje el.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk