kapubanner for mobile

kormány közmunka munkahelyteremtés munkanélküliségi ráta Jobbik stratégiai megállapodás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 12 éve

Nem csak a munkahelyek mennyisége, minősége is számít

A Jobbik elnöke szerint a kormánynak a megígért mennyiségi növekedés mellett a munkahelyek minőségét is javítania kellene. Vona Gábor szerint a kormány tevékenysége mennyiségileg "egyértelmű kudarc, csak bűvészkedés zajlik a közfoglalkoztatottság számaival, de ettől az érdemi munkahelyek száma nem nőtt."

A Fidesz egyik legfontosabb választási ígérete az volt, hogy 10 év alatt egymillió új munkahelyet teremt. A Jobbik elnöke szerint a mennyiségi szempontok mellett nagyon kevés szó esik a minőségi kérdésekről: hogy milyen munkahelyeket teremtsen a kormány, ha egyáltalán tud újakat teremteni. Jelenleg a legtöbb embert foglalkoztató multinacionális cégek az olcsó munkaerőre épülnek, alacsony bérszínvonallal és "kritizálható munkakörülményekkel" és ezen a területen a Jobbik szerint mindenképpen javítania kell a kormánynak.

Éppen ezért Vona Gábor ismertette: pártja azt kéri a kormánytól, hogy a magyarországi munkaerő bérfelzárkóztatása érdekében csak olyan stratégiai megállapodást kössön cégekkel, amelyek tartalmazzák: ugyanazért a munkáért a magyar munkavállalók fizetése legalább a nyugat-európai társaik bérének 80 százalékát érje el.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Fontos értesítés érkezik a NAV-tól június közepétől

Június közepétől több mint 1,9 millióan kapnak adószámla-értesítőt a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV), érdemes mielőbb rendezni a... Teljes cikk

Halálos munkahelyi baleset történt a 14. kerületi önkormányzat egyik cégénél

A cég a történtek kivizsgálása és a hasonló esetek megelőzése érdekében minden szükséges lépést megtesz. Teljes cikk

Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek

Így jattolnak a magyarok a vendéglátósok szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Stratégiai partnerségi megállapodást írt alá az NGM és a Joint Venture Szövetség

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025