Nem csúsztathatók többé a 13. havi bérek
Hat év után véget ér a közszféra 13. havi illetményének kifizetésével való játszadozás, a közszolgálati szakszervezetekkel kötött megállapodás szerint ugyanis újra decemberben kell átutalni az államnak a juttatást - adja hírül a Napi Online.
A 2004 előtti időszakban a 13. havi bért (ami a közszférában az alapilletmény része, vagyis automatikusan jár minden alkalmazottnak) még decemberben fizették ki a közalkalmazottaknak és a köztisztviselőknek, ám ezt a gyakorlatot az akkori pénzügyminiszter, Draskovics Tibor költségvetési okokra hivatkozva megváltoztatta. Ily módon a 2004-ben esedékes 13. havi bérek kifizetése a következő hónapra, 2005 januárjára tolódott át. A kifizetések csúsztatása annyira bejött megtetszett a kormánynak, hogy a következő években is így próbálta a költségvetési hiányát csökkenteni - igaz, szinte minden évben változtatott rajta egy keveset. A jelenlegi szabályok szerint már havonta kapják meg a közalkalmazottak a pluszjuttatást, így tehermentesítve a költségvetési gazdálkodást az egyszeri nagy összegű kiadástól.
A közszolgálati szakszervezetekkel kötött megállapodás szerint azonban 2009-től már vissza kell térni a 13. havi illetmény decemberi kifizetéséhez. Az erről szóló törvényjavaslatot már el is készítette a munkaügyi tárca, s mivel a tervezet közigazgatási egyeztetése a napokban zárul, hamarosan a kormány elé kerülhet. A törvényjavaslat szerint 2009-től a közszférában dolgozó valamennyi alkalmazottnak december 20-áig meg kell kapnia a 13. havi fizetését ami most kivételesen a költségvetésnek is előnyös, mivel a kormány a nagy bevételekre az év utolsó havában számít - magyarázza a Napi Online.
A közszolgálati szakszervezetekkel kötött megállapodás szerint azonban 2009-től már vissza kell térni a 13. havi illetmény decemberi kifizetéséhez. Az erről szóló törvényjavaslatot már el is készítette a munkaügyi tárca, s mivel a tervezet közigazgatási egyeztetése a napokban zárul, hamarosan a kormány elé kerülhet. A törvényjavaslat szerint 2009-től a közszférában dolgozó valamennyi alkalmazottnak december 20-áig meg kell kapnia a 13. havi fizetését ami most kivételesen a költségvetésnek is előnyös, mivel a kormány a nagy bevételekre az év utolsó havában számít - magyarázza a Napi Online.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?