Nem elég független a KSH elnöke? - változtatást javasol az Eurostat
Az Eurostat szakértői jelentést készítettek az áprilisban lezárult, a KSH általános működését elemző vizsgálatuk alapján. Eszerint a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) és a magyar statisztikai rendszer megítélése alapvetően kedvező, mégis közel két tucat ajánlást fogalmaztak meg annak függetlensége és működésének javítása érdekében - tudta meg a Népszava.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) megbízható és köztiszteletben álló független intézmény, az általa előállított statisztikákat objektívek, magas színvonalúak, megbízhatóak és időszerűek - áll a jelentésben. Az uniós szakértők szerint ugyanakkor szükség lenne a magyar statisztikai rendszer megerősítésére, illetve a hivatalos statisztikákba vetett társadalmi bizalom előmozdításra. Ennek érdekében több észrevételt is megfogalmaztak: első helyen egy technikai javaslattal éltek, eszerint a KSH és más magyar statisztikai hatóságoknak egy közös brand, márka alatt kellene működniük, ami szerintük növelné a közbizalmat. Másik javaslatuk szerint a KSH a társhatóságok számára egy statisztikai képességfejlesztő programot tervezhetne, annak érdekében, hogy ezen statisztikai hatóságok (például az Energiahivatal, az MNB, a Magyar Államkincstár, a népesség-nyilvántartás (Belügyminisztérium), az Országos Idegenrendészeti Hatóság) képesek legyenek megfelelni a jövőbeli kihívásoknak .
A 22 ajánlásból a harmadik helyen szerepel a KSH elnökének függetlensége. A luxemburgi statisztikusok szerint „az illetékes kormányzati szerveknek javítaniuk kell a Központi Statisztikai Hivatal elnökének kinevezési eljárásának átláthatóságát, például az álláshely meghirdetése révén”. Az indoklásuk szerint ugyan az új, 2016-ben elfogadott statisztikai törvény jelentős előrelépés volt abban a tekintetben, hogy részletes szabályokat, elvárásokat vezetett be az elnöki poszt várományosaival szemben. (Például érvényesíti azt a követelményt, hogy a kinevezett személynek elismert statisztikai képesítéssel és legalább tízéves szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie.) Ugyanakkor az Eurostat szerint a kinevezési, toborzási folyamat kezdetén nincs teljes átláthatóság, különösen akkor, ha az üres álláshelyet nem hirdetik meg. Ennek hiánya negatívan befolyásolhatja a Központi Statisztikai Hivatalnak, mint szakmailag független szervezetnek a megítélését– írják. Másik javaslatuk szerint a KSH-t le kellene választani a kormányról, illetve a hivatalt felügyelő Miniszterelnöki Kabinetirodáról, ami nemcsak politikától való függetlenséget növelné, de rugalmasabb működést is lehetővé tenne.
Népszava
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 3 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 4 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 5 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 5 hónapja
- Az egészségi okból magukat súlyosan korlátozottnak vallók aránya nem és iskolai végzettség szerint - grafikon 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 5 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 6 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU-országokban 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa