kapubanner for mobile

Nem enged a Deutsche Bahn

A Deutsche Bahn-nak több mint tízmillió, a német gazdaságnak viszont legalább 25 millió eurós veszteséget okozott a mozdonyvezetők 30 órás sztrájkja. A német mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) hétfőig adott ultimátumot egy újabb bérajánlat kidolgozására, különben kedden egy újabb sztrájk bénítja le a közlekedését.

A csütörtök hajnaltól péntek reggelig tartó sztrájkhoz mintegy 1800 masiniszta csatlakozott, amely elsősorban a munkába járók életét keserítette meg, a német nagyvárosok és a keleti tartományok helyi-, illetve regionális vonatközlekedésében okozott óriási fennakadásokat.

Szövetségi szinten 11 ezer vonat esett ki a forgalomból. Szászországban, Szász-Anhaltban és Thüringiában a regionális járatok alig tíz százaléka közlekedett, Berlinben több itteni HÉV 20-40 perces időközönként járt. A helyzet pénteken csak a délutáni órákra rendeződött.

A német mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) több hónapja birkózik az állami többségű vasúttársaság vezetőivel. A GDL önálló bértarifa-szerződést és jelentős mértékű béremelést követel. A Deutsche Bahn a másik két vasutas szakszervezettel már megállapodott 4, 5 százalékos emelésről, a mozdonyvezetőknek legfeljebb tíz százalékot adna, de túlórákat kér cserében.

A radikális baloldali párt elnöke szintén bírálta a mozdonyvezetőket, akik szerinte kétség kívül nehéz anyagi helyzetben vannak, követeléseikkel viszont túllőnek a célon és megosztják a munkavállalókat.

A GDL jövő hétfőig adott ultimátumot a vasúti vezetésnek, hogy újabb ajánlattal álljanak elő, különben keddtől ismét sztrájkolnak. A Deutsche Bahn illetékese viszont közölte, hogy ne számítsanak új bérajánlatra, a vasút nem hagyja magát zsarolni.

Népszabadság
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk