Nem építi le az egri kórházat a HospInvest Zrt.
Az egri székhelyű megyei Markhot Ferenc Kórház üzemeltetésére kiírt pályázaton induló HospInvest Zrt. vállalja a dolgozók további foglalkoztatását - áll abban a közleményben, amelyet a Zrt. csütörtökön juttatott el az MTI-hez.
A kórház érdekképviseletei keddi sajtótájékoztatójukon bejelentették: mivel elsődlegesnek tartják, hogy megmaradjon a dolgozók közalkalmazotti jogviszonya, elutasítják a HospInvest ajánlatát, és attól is tartanak, hogy a HospInvest jelentős létszámleépítést hajtana végre.
Cáfol a hivatalos közlemény
A Hospinvest MTI-hez eljuttatott közleménye szó szerint idézi a pályázati anyag vonatkozó részét: "A kórházban jelenleg közalkalmazottként dolgozók továbbfoglalkoztatását vállaljuk, az átvételkor érvényes bérrel és törvényes keretekkel összhangba hozható juttatásokkal." A pályázat részét képező üzleti tervben ennek megfelelően szerepel a dolgozók bérköltsége - teszik hozzá.
Kitér a közlemény arra is, hogy a pályázatokat elbíráló bizottság február 12-i ülésén a létszámleépítésre vonatkozó kérdésre a HospInvest képviselője úgy válaszolt: nem terveznek leépítést, mert a betegek egyharmadának így is el kell utaznia magasabb szintű ellátásért. A cég képviselője hozzátette: ha mégis olyan helyzet alakulna ki, hogy az orvosok létszámát csökkenteni kellene, akkor Heves megye általuk működtetett kórházaiban ezeknek a szakembereknek munkát tudnának biztosítani.
Csomor Zília, a HospInvest PR asszisztense mindehhez az MTI kérdésére hozzátette: a dolgozók közalkalmazotti jogviszonya megszűnik, ha a Zrt. veszi át a működtetést, de ugyanolyan feltételekkel maradhatnak alkalmazottak, például ha eddig kaptak 13. havi fizetést, azt a jövőben is megkapják.
Megoldódni látszik az ügy
A bíráló bizottság döntését szerdán közölte az MTI-vel Hiesz György, a Heves megyei közgyűlés MSZP-frakciójának vezetője, eszerint arra tesznek majd javaslatot a 29-i ülésen, hogy a HospInvest működtesse a kórházat a következő 20 évben. Hiesz György elmondta: a kórházat a Debreceni Egyetem és a HospInvest is Kft. formájában működtetné, de a HospInvest leépítés nélkül, míg az egyetem 200-250 fős leépítéssel számol.
A kórházi érdekképviselet által támogatott egri javaslatról úgy tárgyalnak majd a képviselők, hogy elsőként azt kell eldönteniük, elégségesnek tartják-e az Egertől kapott információt, miután a városi ajánlat nem tartalmaz konkrét szakmai és pénzügyi feltételeket. Hiesz György arra is kitért, hogy az ügy egyre kevésbé szól a kórházról, inkább politikai kérdés lett a szocialista vezetésű megyei önkormányzat és az ellenzéki Fidesz-frakció, illetve a jobboldali többségű Eger önkormányzata között.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?