"Nem érdemes visszatartani a külföldre készülő diplomásokat"
Dmitrij Medvegyev orosz kormányfő úgy vélekedett szerdán, nem érdemes visszatartani azokat a diplomásokat, akik külföldön akarnak dolgozni, egy részük ugyanis hazatér, újabb diplomákkal vagy szakmával felvértezve.
A help-hr.ru című orosz információs portál közlése szerint orosz szakértők az "agyelszívást" az alacsony oroszországi fizetésekkel magyarázzák. Egy értékesítési vezető fizetése például 40 ezer rubel (mintegy 300 ezer forint), míg külföldön ugyanilyen állásban a dupláját lehet keresni - magyarázta Ligyija Hadzijeva, a MainStaff személyzeti ügynökség igazgatója.
Komoly problémát jelent Oroszországban a fiatal kutatók külföldre távozása. A szakértők többsége úgy véli, a legképzettebb tudományos szakemberek nem elsősorban a nagyobb jövedelem reményében hagyják el az országot, hanem mert Oroszországban nincsenek meg a világszínvonalú tudományos-műszaki kutatás feltételei.
A Gorkiban lévő kormányfői rezidencián tartott tanácskozás egyik résztvevője szerint az államigazgatási területen tapasztalt égető szakemberhiányhoz hozzájárul az is, hogy az állami szolgálat jelenleg nem élvez megbecsülést az orosz társadalomban.
Dmitrij Medvegyev orosz kormányfő erre kifejtette: az állami tisztviselőknek tisztában kell lennie azzal, hogy nem túlzottan kedvelik őket, ugyanakkor arra kell törekedniük, hogy kivívják a társadalom tiszteletét, s hogy ne azonosítsák őket azokkal bürokratákkal, "akiknek a fejében csak korrupciós késztetések járnak".
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Külföldi munka 3 hete