Nem foglalkoznak a bankvezetők a visszaélésekkel
A banki alkalmazottak kevesebb, mint fele gondolja azt, hogy foglalkoznak aggályaikkal, amikor panaszt tesznek rossz üzleti szokások vagy személyes visszaélések miatt - írja a Financial Times cikke alapján a portfolio.hu.
A Banking Standards Board brit érdekvédelmi 26 bank, 72 000 alkalmazottját kérdezte meg. A felmérésből kiderül, hogy a pénzintézeti alkalmazottak alig 63%-a jelenti a tapasztalt visszaéléseket és azok közül, akik így tesznek, alig 41% gondolja azt, hogy komolyan foglalkoznak a panaszaikkal.
A jelentésből az is kiderül, hogy az alkalmazottak negyede úgy véli, rossz hatással van egészségi állapotára a munkája, ez az arány ráadásul változatlan volt az elmúlt három évben - írja a portfolio.hu.
Pozitív változás állt viszont be a vezetői attitűdben: a pénzintézeti személyzet 66%-a gondolja azt, hogy vezetőik most már vállalják a felelősséget, ha valami rossz történik, míg 2016-ban még csak 58% volt ez az arány.
portfolio.hu
A jelentésből az is kiderül, hogy az alkalmazottak negyede úgy véli, rossz hatással van egészségi állapotára a munkája, ez az arány ráadásul változatlan volt az elmúlt három évben - írja a portfolio.hu.
Pozitív változás állt viszont be a vezetői attitűdben: a pénzintézeti személyzet 66%-a gondolja azt, hogy vezetőik most már vállalják a felelősséget, ha valami rossz történik, míg 2016-ban még csak 58% volt ez az arány.
portfolio.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk
Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot
20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk
Így bonyolította meg az AI a munkakeresést
Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 3 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 3 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 3 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 4 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 5 hónapja
- Revolut, Wise 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank 7 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 7 hónapja
- Több mint 250 munkavállalójától válik meg az MNB 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Bútorasztalos
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Személy és vagyonőr (2025. 12. 16)
- Minőségügyi Mérnök (2025. 12. 16)
- Gépkezelő (2025. 12. 16)
- TMK Karbantartó (2025. 12. 16)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk el az almát, a körtét és a diót télire, hogy ne menjen tönkre? Elmondjuk
- Mikulásvirág gondozása mesterfokon: 6 tipp, hogy gyönyörű legyen
- Egyszerű karácsonyi ajándék csomagolási ötletek
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
-
Munkajog
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti...
-
Adózásról érthetően
A bérlő számára kedvező irodabérleti szerződés fő szempontjai
Az irodahelyiségek bérlése a legtöbb vállalkozásnál a kiadások jelentős hányadát teszi ki. Ennek ellenére sok bérlő...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja