kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Nem időszerű a vasárnapi nyitvatartás korlátozása

A Magyar Bevásárlóközpontok Szövetsége (MBSZ) szerint jelenleg nem időszerű a vasárnapi nyitvatartás korlátozása. A szövetség egy tanulmányban kívánja felmérni, milyen hatással lenne a gazdaság egészére, a foglalkoztatásra és a kereskedelmi dolgozók bérére egy hét végi korlátozására vonatkozó törvény.

Hazánkban a kereskedelmi törvény és a munka törvénykönyve határozza meg az üzletek nyitvatartásának szabályait. Az előbbi a kereskedőkre bízza a nyitvatartást, míg az MT például a pirosbetűs munkaszüneti napokon tiltja az alkalmazottak dolgoztatását, de az üzlet tulajdonosának munkavégzését nem. Csehországban, Szlovákiában, Lengyelországban valamint Romániában sincsenek zárva az üzletek vasárnap, és Magyarországon nem tiltott a vasárnapi nyitvatartás, de a Munka Törvénykönyve megnehezíti azáltal, hogy vasárnap többletdíjazás jár az alkalmazottaknak - mondta a Világgazdaságnak Vámos György, az OKSZ főtitkára.

A 255 Drogerie Markt üzlet közül vasárnaponként 86 fogadja a vásárlókat, amelyek aznap a heti forgalmuk 4,5 százalékát érik el. Hasonlóak az Euronics hálózat tapasztalatai is, a 126 üzletből tíz van különféle bevásárló központokban és azok heti forgalmuk 3-5 százalékát érik el vasárnaponként. Az üzletlánc támogatná a vasárnapi kereskedés korlátozását, mert csak azért nyitnak ki a hét utolsó napján, mert erre szerződés kötelezi a céget.

A nyitva tartás egységes korlátozását elsősorban az együttesen közel 11 ezer embernek munkát adó magyar élelmiszerkereskedelmi láncok, a CBA, a Coop és a Reál szorgalmazzák.

A kereskedelmi vállalatok ugyanakkor megosztottak a hétnapos munkát illetően. Nem egy bevásárló központ számolt be arról, hogy tavasztól őszig a vasárnapi nyitvatartás már a válság előtt is ráfizetéses volt, hiszen az emberek jó része elhagyja a várost - olvasható a Világgazdaságban.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek