Nem igaz, hogy a fiatalokat érinti a munkanélküliség?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTévedés az Eurostat adataira hivatkozva azt állítani, hogy a válság leginkább a fiatalok munkavállalási lehetőségein rontott - olvasható Alexander Demling kritikájában a Spiegel Online-on. Eszerint elhibázottnak bizonyul mind a spanyol, mind a német gazdaságpolitika, melyek főként a huszonévesek munkakeresését ösztönzik, írja a Figyelő.
Manapság a német kormány egyik kedvenc témája a spanyol, olasz és portugál munkanélküli fiatalok problémája. Több program látott napvilágot, melyek mind a fiatalok foglalkoztatását ösztönöznék.
Többek között hitelt biztosítanának olyan portugál cégeknek, melyek vállalják, hogy fiatalokat képeznek és foglalkoztatnak. A német munkaügyi miniszter pedig Madridban egy olyan program lehetőségét vázolta fel, mely révén akár ötezer spanyol fiatal is német cégeknél helyezkedhetne el legalább négy éves időtartamra.
A német politikusok erőfeszítései azért váltak égetően szükségessé, mert az Eurostat adatai kimutatták, hogy a fiatalok körében mért munkanélküliség megdöbbentő szintre emelkedett. Az Unió statisztikai hivatala a múlt év végi adatok alapján Görögországban 57,9 százalékos, míg Spanyolországban 55,2 százalékos rátát mért.
Jogosan adódik a kérdés: tényleg minden második görög vagy spanyol fiatal munkanélküli? Ha közelebbről megnézzük az Eurostat statisztikáit, akkor világosan kitűnik, hogy a 15 és 24 év közötti munkanélküliek tábora nem is olyan széles. Ennek oka, hogy a „számba vettek" nagy része nappalis középiskolai vagy egyetemi diák, akik se nem dolgoznak, se nem keresnek munkát.
Az Eurostat készített egy alternatív kimutatást is, mely alapján a dél-európai fiatalok munkaerő-piaci jelenléte már nem is tűnik olyan drámainak. Még mindig Spanyolország vezet, de a ráta 20 százalék (!) szemben a gyakran emlegetett 55,2-vel. Ezen számítások szerint a görög fiatalok 16 százaléka, míg a 25 év alatti olaszok 10 százaléka nem rendelkezik állással.
Számos közgazdász azonban azt állítja, hogy nem a fiatalok a válság legnagyobb vesztesei. Az igazi problémát azok az alacsonyan képezett tömegek jelentik, akik számára nem megoldható, hogy visszaüljenek az iskolapadba, hiszen őrájuk hárul a családjuk eltartása. Az EU azért fogadta el a foglakoztatási garancia-programot kizárólagosan a 25 év alattiakra, mert az idősebbek képzésének költségei sokkal magasabbak.
Figyelő
Többek között hitelt biztosítanának olyan portugál cégeknek, melyek vállalják, hogy fiatalokat képeznek és foglalkoztatnak. A német munkaügyi miniszter pedig Madridban egy olyan program lehetőségét vázolta fel, mely révén akár ötezer spanyol fiatal is német cégeknél helyezkedhetne el legalább négy éves időtartamra.
A német politikusok erőfeszítései azért váltak égetően szükségessé, mert az Eurostat adatai kimutatták, hogy a fiatalok körében mért munkanélküliség megdöbbentő szintre emelkedett. Az Unió statisztikai hivatala a múlt év végi adatok alapján Görögországban 57,9 százalékos, míg Spanyolországban 55,2 százalékos rátát mért.
Jogosan adódik a kérdés: tényleg minden második görög vagy spanyol fiatal munkanélküli? Ha közelebbről megnézzük az Eurostat statisztikáit, akkor világosan kitűnik, hogy a 15 és 24 év közötti munkanélküliek tábora nem is olyan széles. Ennek oka, hogy a „számba vettek" nagy része nappalis középiskolai vagy egyetemi diák, akik se nem dolgoznak, se nem keresnek munkát.
Az Eurostat készített egy alternatív kimutatást is, mely alapján a dél-európai fiatalok munkaerő-piaci jelenléte már nem is tűnik olyan drámainak. Még mindig Spanyolország vezet, de a ráta 20 százalék (!) szemben a gyakran emlegetett 55,2-vel. Ezen számítások szerint a görög fiatalok 16 százaléka, míg a 25 év alatti olaszok 10 százaléka nem rendelkezik állással.
Számos közgazdász azonban azt állítja, hogy nem a fiatalok a válság legnagyobb vesztesei. Az igazi problémát azok az alacsonyan képezett tömegek jelentik, akik számára nem megoldható, hogy visszaüljenek az iskolapadba, hiszen őrájuk hárul a családjuk eltartása. Az EU azért fogadta el a foglakoztatási garancia-programot kizárólagosan a 25 év alattiakra, mert az idősebbek képzésének költségei sokkal magasabbak.
Figyelő
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?