kapubanner for mobile

Nem joghézag: fizethet a vállalkozó

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem véletlen, hogy csak a mulasztási- és adóbírságot úszhatják meg a vállalkozók a tevékenységre jellemző kereset idei alkalmazásával kapcsolatban és a járulékhiány megállapítását nem.

Mint keddi cikkünkben megírtuk, a főállású egyéni vállalkozók és a társas vállalkozások személyesen közreműködő tagjai 2010-re tb-oldalról a járulékalap meghatározásakor nem hagyhatják figyelmen kívül tevékenységre jellemző keresetet. A járulékfizetési szabályok ugyanis nem változtak az idénre, csak a jövő évtől.

A tevékenységre jellemző keresetet törlő törvényben azonban van egy átmeneti rendelkezés is, amely azt mondja, hogy mivel a tevékenységre jellemző kereset szerinti tb fizetési szabály "meglehetősen összetett", azért azokkal a vállalkozókkal szemben, akik ezt nem megfelelően alkalmazták, az APEH nem szabhat ki mulasztási vagy adóbírságot. Azonban ebből a mondatból kimaradt, hogy az a tiltás, hogy járulékhiányt se állapíthasson meg és fizettethessen be az APEH egy utólagos ellenőrzésnél. Azt hittük, véletlenről van szó, de kiderült, hogy nem.

A Nemzetgazdasági Minisztériumtól kérdeztük, véletlenül, vagy akarattal fogalmazták-e így a törvényt. A következő választ kaptuk: tekintettel arra, hogy a tevékenységre jellemző keresettel összefüggő járulékszabályok nem visszamenőleges hatállyal kerültek törlésre, ezért a rendelkezések 2010-re érvényesek maradnak. Az átmeneti szabály tulajdonképpen egy kedvezményt jelent, ami kimondja: ha az adózó e járulékszabályokat nem megfelelően alkalmazta, akkor mulasztási bírsággal vagy adóbírsággal nem sújtható - írta a minisztérium válaszában.

Az azonban, hogy mulasztási- vagy adóbírsággal nem sújtható az adózó, nem jelenti azt, hogy az APEH egy utólagos ellenőrzésnél a járulékhiányt ne állapítaná meg és fizettetné be vele. Vagyis nem véletlenül fogalmaztak így a törvényben.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek