Nem joghézag: fizethet a vállalkozó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem véletlen, hogy csak a mulasztási- és adóbírságot úszhatják meg a vállalkozók a tevékenységre jellemző kereset idei alkalmazásával kapcsolatban és a járulékhiány megállapítását nem.
Mint keddi cikkünkben megírtuk, a főállású egyéni vállalkozók és a társas vállalkozások személyesen közreműködő tagjai 2010-re tb-oldalról a járulékalap meghatározásakor nem hagyhatják figyelmen kívül tevékenységre jellemző keresetet. A járulékfizetési szabályok ugyanis nem változtak az idénre, csak a jövő évtől.
A tevékenységre jellemző keresetet törlő törvényben azonban van egy átmeneti rendelkezés is, amely azt mondja, hogy mivel a tevékenységre jellemző kereset szerinti tb fizetési szabály "meglehetősen összetett", azért azokkal a vállalkozókkal szemben, akik ezt nem megfelelően alkalmazták, az APEH nem szabhat ki mulasztási vagy adóbírságot. Azonban ebből a mondatból kimaradt, hogy az a tiltás, hogy járulékhiányt se állapíthasson meg és fizettethessen be az APEH egy utólagos ellenőrzésnél. Azt hittük, véletlenről van szó, de kiderült, hogy nem.
A Nemzetgazdasági Minisztériumtól kérdeztük, véletlenül, vagy akarattal fogalmazták-e így a törvényt. A következő választ kaptuk: tekintettel arra, hogy a tevékenységre jellemző keresettel összefüggő járulékszabályok nem visszamenőleges hatállyal kerültek törlésre, ezért a rendelkezések 2010-re érvényesek maradnak. Az átmeneti szabály tulajdonképpen egy kedvezményt jelent, ami kimondja: ha az adózó e járulékszabályokat nem megfelelően alkalmazta, akkor mulasztási bírsággal vagy adóbírsággal nem sújtható - írta a minisztérium válaszában.
Az azonban, hogy mulasztási- vagy adóbírsággal nem sújtható az adózó, nem jelenti azt, hogy az APEH egy utólagos ellenőrzésnél a járulékhiányt ne állapítaná meg és fizettetné be vele. Vagyis nem véletlenül fogalmaztak így a törvényben.
A tevékenységre jellemző keresetet törlő törvényben azonban van egy átmeneti rendelkezés is, amely azt mondja, hogy mivel a tevékenységre jellemző kereset szerinti tb fizetési szabály "meglehetősen összetett", azért azokkal a vállalkozókkal szemben, akik ezt nem megfelelően alkalmazták, az APEH nem szabhat ki mulasztási vagy adóbírságot. Azonban ebből a mondatból kimaradt, hogy az a tiltás, hogy járulékhiányt se állapíthasson meg és fizettethessen be az APEH egy utólagos ellenőrzésnél. Azt hittük, véletlenről van szó, de kiderült, hogy nem.
A Nemzetgazdasági Minisztériumtól kérdeztük, véletlenül, vagy akarattal fogalmazták-e így a törvényt. A következő választ kaptuk: tekintettel arra, hogy a tevékenységre jellemző keresettel összefüggő járulékszabályok nem visszamenőleges hatállyal kerültek törlésre, ezért a rendelkezések 2010-re érvényesek maradnak. Az átmeneti szabály tulajdonképpen egy kedvezményt jelent, ami kimondja: ha az adózó e járulékszabályokat nem megfelelően alkalmazta, akkor mulasztási bírsággal vagy adóbírsággal nem sújtható - írta a minisztérium válaszában.
Az azonban, hogy mulasztási- vagy adóbírsággal nem sújtható az adózó, nem jelenti azt, hogy az APEH egy utólagos ellenőrzésnél a járulékhiányt ne állapítaná meg és fizettetné be vele. Vagyis nem véletlenül fogalmaztak így a törvényben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?