Nem kér állami támogatást a Coats
Nem él a felkínált állami támogatással a Coats Magyarország Kft. - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium pénteken a cég 195 kaposvári dolgozójának elbocsátásáról szóló sajtóhírekre reagálva.
A fővárosi székhelyű társaság augusztus 21-én jelentette be a csoportos létszámleépítést a megyei munkaügyi központnak, egyúttal közölte: gazdaságtalan, ezért megszünteti tevékenységét a kaposvári üzemben.
A szaktárca álláspontja szerint sem cél az, hogy állami segítséggel tovább foglalkoztassanak munkavállalókat gazdaságtalan iparágakban. "Sokkal fontosabb hogy az átképzés esetleg a munkaerő-piaci mobilitás támogatásával - hasznosítsuk a felszabaduló munkaerőt - és ennek eredményeként biztosítsuk a dolgozók tovább foglalkoztatását nyereséges vállalkozások keretében" - áll a kiadott dokumentumban. Ez utóbbihoz - a közlemény szerint - Lamperth Mónika (MSZP) szociális és munkaügyi miniszter, Kaposvár országgyűlési képviselője személyes kapcsolatfelvételt és segítséget ajánl.
Szita Károly (Fidesz), Kaposvár polgármestere soron kívüli megbeszélést kért Sergei Detchevtől, a Coats Magyarország Kft. ügyvezetőjétől, miután tudomására jutott az elbocsátás híre.
A Coats a somogyi megyeszékhely egyik legnagyobb foglalkoztatója, a kaposvári mellett még Nagyatádon rendelkezik telephellyel. A társaság - a minisztérium közleménye szerint - 2004-ben már részesült munkahelymegőrző támogatásban. Akkor 26,8 millió forintot kapott válságkezelésre.
A legfrissebb adatok szerint Somogy megyében 230 betölthető álláshely szerepel a munkaügyi központ nyilvántartásában, ebből 157 a megyeszékhelyen.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 3 éve
- Halálos munkahelyi baleset történt egy kaposvári gyárban 3 éve
- Több mint hatszáz új munkahely jön létre Kaposváron 4 éve
- Mérnöki, műszaki, villamossági állások Kaposváron és környékén 4 éve
- Új üzemet nyitott Kaposvár legnagyobb foglalkoztatója 5 éve
- Így tartaná meg Kaposvár a frissdipomásokat 7 éve
- Egyetemi belügy az öltözködés szabályozása 7 éve
- Szigorú dress code, hallgatói tiltakozás Kaposváron 7 éve
- Húsz százalékkal kevesebb munkanélküli Kaposváron 7 éve
- Megmentettek 900 munkahelyet Kaposváron 7 éve
- Új munkahelyek Kaposváron 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?