kapubanner for mobile

Nem lesz sztrájk a közszférában a nyáron

Bár a kormány 15 százalékos bértömegcsökkentést jelentette be az állami szférában, a közszféra szakszervezetei nem készülnek sztrájkra - írja a Népszabadság. Van olyan szakszervezeti vezető, aki örülne is egy "tisztulási folyamatnak".

"Átszervezésre készülünk, nem tömeges elbocsátásokra. A változások elsősorban az állami vállalati menedzsmenteket érintik majd. A vezetési szintek és az irányításban résztvevők számát egyaránt csökkenteni szeretnénk. Ez járhat elbocsátásokkal, de semmiképp ápolónők, óvónők, esetleg tanárok utcára kerülésével - nyilatkozta a Népszabadságnak Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter."

Mindez átlagosan másfél havi fizetésmegvonást és tízezrek elbocsátását vonja maga után. Nem kerül majd többe az intézkedés nyomán ellehetetlenülő 120 ezer munkavállaló elárverezett lakásainak felvásárlása, amely szintén szerepel az akciótervben? - tette fel a kérdést Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke. A szakszervezeti vezető az ágazatban már nincsenek tartalékok. A néhány éve még 800 ezer fős közszolgasereg napjainkra 680 ezerre apadt. A közszféra bérei már jó ideje nem versenyképesek. Ha most a köztisztviselői életpályamodellt is szétzúzzák, egyeduralkodóvá válhat a kontraszelekció.

Kuti László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) elnöke úgy véli: magamutogató sztrájkkal nem sokra mennek, nyáron amúgy is kevesen hajlanának erre.

Ez az intézkedés ránk nem vonatkozik - jelentette ki Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének vezetője, aki korántsem biztos abban, hogy ez a jelentős elvonás végrehajtható az alapbér változtatása nélkül.

Akár még jól is járhatunk ezzel az intézkedéssel - mondta Cser Ágnes, az Egészségügyi Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke. Hangsúlyozta: a közszférának hasznára válhat némi öntisztulás.

Népszabadság/Híradó
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk