Nem lesz újabb átszervezés a rendőrségen
Nem tervez újabb személyi változásokat a rendőrségen belül a nemrég kinevezett országos rendőrfőkapitány. Papp Károly az InfoRádió Aréna című műsorában arról is beszélt, hogy az emberek biztonságérzetének növekedését és a termény-, fa- és állatlopások számának csökkentését szeretné elérni.
Nincs szükség további átszervezésre a testületben - mondta az új országos rendőrfőkapitány. Papp Károly az InfoRádió Aréna című műsorában hangsúlyozta: az elődjével, a nyugdíjba vonult Hatala Józseffel végrehajtott eddigi átalakításokat belső vizsgálatokkal ellenőrzik, hogy valóban hatékonyabbá és gazdaságosabbá tették-e a rendőrség működését. Hozzátette: ezt egészíti majd ki a lakosság véleménye a rendőrök munkájáról.
Papp Károly szólt arról is, hogy célja tovább erősíteni az emberek szubjektív biztonságérzetét, ezért tovább erősítené a rendőri fellépés hatékonyságát a személy elleni, a vagyon elleni és a közterülethez kapcsolódó bűncselekmények területén.
Papp Károly kiemelte: a falvakban gyakori termény-, fa- és állatlopások számának csökkentését is szeretné elérni. Ehhez a körzeti megbízottak és rendőrőrsök feladatainak bővítésére van szükség, valamint együttműködésre a mező-, hal- és vadőrökkel - tette hozzá.
InfoRádió
Papp Károly szólt arról is, hogy célja tovább erősíteni az emberek szubjektív biztonságérzetét, ezért tovább erősítené a rendőri fellépés hatékonyságát a személy elleni, a vagyon elleni és a közterülethez kapcsolódó bűncselekmények területén.
Papp Károly kiemelte: a falvakban gyakori termény-, fa- és állatlopások számának csökkentését is szeretné elérni. Ehhez a körzeti megbízottak és rendőrőrsök feladatainak bővítésére van szükség, valamint együttműködésre a mező-, hal- és vadőrökkel - tette hozzá.
InfoRádió
Heti ajánló
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 09. 22)
- Kőműves (2026. 09. 22)
- Karbantartó technikus - Győr környéke (2026. 09. 22)
- Műszaki promóter (2026. 09. 22)
- Rendelésfeldolgozó gyakornok (2026. 09. 22)
Partnereink hírei
- Gránátalma: ez a fajta nálunk is terem
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés