Nem mondott igazat Hoffmann: létezik az elbocsátásokról szóló melléklet
Hoffmann Rózsa oktatásért felelős államtitkár nem mondott igazat, amikor korábban azt nyilatkozta: nem tud arról, hogy a köznevelési törvénytervezethez kapcsolódna egy nyilvánosságra nem hozott 40 oldalas háttéranyag. A november 3-ai bizottsági ülésen dr. Gloviczki Zoltán közoktatásért felelős helyettes államtitkár beismerte, létezik a dokumentum, mely 73 milliárdos megtakarítással, 633 iskola bezárásával, nyolcezer tanár elbocsátásával számol - közölte az fn24.hu.
A dokumentum táblázataiból többek között az derül ki: mennyi megtakarítást remélnek Hoffmann Rózsáék a tankötelezettség korhatárának leszállításától, melynek lehetséges veszélye - a háttéranyag szerint -, hogy megemelkedhet a képzettség nélküli fiatalok aránya. Az intézkedés lényege azonban a költségvetési megtakarítás. A háttérszámítás alapján már a bevezetés évében 21,29 (2015-ig 73,23) milliárd forintot spórolna meg az állam, mely várhatóan 4094 pedagógus elbocsátásával jár. A második legnagyobb spórolási tétel a gyereklétszám fogyásából adódó pedagógusszám-csökkenés. Ez 4183 tanárt érint, és több mint 52 milliárd megtakarítást jelent. A felső tagozatos osztályok összevonásával a tervezet szerint 633 feladatellátási hely szűnik meg, több mint 50 ezer gyerek kerül át más intézménybe, és közel 3 ezer pedagógus veszíti el állását - a megtakarítás így 2015-ig közel 28 milliárd forint. Emellett csaknem 25 milliárd forintot spórolhat az állam a szakiskolák 3 éves, duális rendszerre való átállításával. A szakképzésnél is jelzi a dokumentum, hogy tanári elbocsátásokra kell számítani, de nem számszerűsíti ezt az adatot.
Összesen 717,31 milliárd forint többletköltséggel számol a tervezet 2015-ig. 45 milliárd forint többletet jelentene az egész napos iskola bevezetése, az ezzel járó plusz pedagógiai munka pedig a 32 óra terhére szervezhető meg - áll a dokumentumban. Az, hogy az önkormányzatoktól az állam átveszi az iskolák fenntartását, a tervek szerint 2015-ig 136,2 milliárddal kerül többe az adófizetőknek. A mindennapos testnevelés bevezetése várhatóan 82,4 milliárd forintot tesz ki a tervezet adatai alapján, a tornatermek építése pedig 2020-ig akár 224 milliárd is lehet.
A legnagyobb pluszköltség a pedagógus-életpályamodellre kell, 2015-ig 381,5 milliárd forint. A törvény 2013 szeptemberétől vezetné be a bérnövekedéssel, de a tanárok munkájának minőségi ellenőrzésével, időszakonként vizsgával járó modellt. A bevezetés évében ez 61, 2014-ben 91, 2015-ben 229,5 milliárd költségvetési pluszforrást igényel az államtitkárság számításai szerint. A köznevelési törvénytervezet háttérszámításaiból kiderül: a felső tagozatok összevonásával 2820, a szakképzés átalakításával 2284, a tankötelezettség leszállításával 4904 pedagógus-álláshely szűnik meg, azaz összesen csak a terv miatt 2015-ig 10 ezer. A gyermeklétszám csökkenése miatt pedig még több mint 4 ezer.
Az oktatási bizottsági ülésen Gloviczki Zoltán közoktatásért felelős helyettes államtitkár - aki Hoffmann Rózsa helyett ment el - elismerte a melléklet létezését. Elmondta, hogy Hoffmann Rózsa, amikor azt nyilatkozta, nem tud ilyen dokumentumról, talán rossz választ adott. Az iratban szereplő negatív következményekkel kapcsolatban pedig megjegyezte: "ezek nem célok, hanem következmények".
fn24.hu/edupress.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?