Megjelent: 9 éve

Nem mondott le a kötelező létszámbővítésről a kormány?

A kormány egyéb teendői között továbbfejlesztette a kereskedelmi láncok működésére vonatkozó előterjesztését is, amely komoly port vert fel néhány hete a láncok parkolói után fizetendő parkolási díjak, a kötelező létszámbővítés, reklámköltések korlátozása témájában. Az Index megszerezte az előterjesztés legfrissebb változatát.

images

A kormány kitart amellett az elképzelése mellet, hogy előírná az üzleteknek, hogy hány dolgozót kell foglalkoztatniuk. Ráadásul a kötelezettek körét is kibővítették a korábbi javaslathoz képest.

Ennek a módja a következő lenne: a foglalkoztatandó munkavállalók számát úgy kellene kiszámolni, hogy az adott cég kereskedelemből származó nettó árbevételét 36 millióval el kellene osztani. Aki pedig nem vesz föl elég embert, annak a fel nem vett dolgozók után a garantált bérminimum 60 százalékát, vagyis fejenként 64 200 forintot „adók módjára” be kell fizetnie az államkasszába, áll az Index cikkében.

A módosítás minden kereskedőre vonatkozna, vagyis sokkal több céget érint, mint a korábbi javaslat. A cégek már korábban jelezték, hogy ezt az előírást a jelenlegi munkaerőhiányos időkben nem lehet teljesíteni, ráadásul a képzési kapacitások is korlátozottak. Úgy tűnik a kormány így eleve teljesíthetetlen feltételeket szab.

Index
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk