Nonszensz a kötelező létszámbővítés
A munkaerőhiány közepette csak az Auchannak 5000 embert kellene felvennie a kormány tervezetének következtében. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete nonszensznek tartja az elképzelést, írja a 24.hu. Közben a Magyar Idők megtudta, hogy a kormány nem támogatja az új adók kivetését a kereskedelmi szektorban.
Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke elmondta az első egyeztetés témáit, amelyek a javaslat munkaügyi részére vonatkoztak.
Szatmáry Kristóf államtitkár előterjesztette a kötelező létszámbővítést, hogy a kereskedelmi alkalmazottak számára havonta legalább két alkalommal a heti pihenőnap szombatra és az azt követő vasárnapra essen, valamint vasárnapi munkavégzés esetén 100%-os bérpótlék fizetése, a jelenlegi 50 helyett.
Sáling József szerint nincs ennyi szabad munkaerő Magyarországon.
Közben kormányközeli körökből a Magyar Idők megtudta, hogy változhat a kiszivárgott munkaanyag, kikerülnek belőle azok a javaslatok, amelyek a versenyszférát új adótételekkel illetnék, mert ezek nem egyeztethetők össze a versenyképesség javítását célzó gazdaságpolitikával. Nincs egység a kormányon belül sem a tervezetről.
24.hu/Magyar Idők
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hónapja
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hónapja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hónapja
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 2 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?