Nonszensz a kötelező létszámbővítés
A munkaerőhiány közepette csak az Auchannak 5000 embert kellene felvennie a kormány tervezetének következtében. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete nonszensznek tartja az elképzelést, írja a 24.hu. Közben a Magyar Idők megtudta, hogy a kormány nem támogatja az új adók kivetését a kereskedelmi szektorban.
Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke elmondta az első egyeztetés témáit, amelyek a javaslat munkaügyi részére vonatkoztak.
Szatmáry Kristóf államtitkár előterjesztette a kötelező létszámbővítést, hogy a kereskedelmi alkalmazottak számára havonta legalább két alkalommal a heti pihenőnap szombatra és az azt követő vasárnapra essen, valamint vasárnapi munkavégzés esetén 100%-os bérpótlék fizetése, a jelenlegi 50 helyett.
Sáling József szerint nincs ennyi szabad munkaerő Magyarországon.
Közben kormányközeli körökből a Magyar Idők megtudta, hogy változhat a kiszivárgott munkaanyag, kikerülnek belőle azok a javaslatok, amelyek a versenyszférát új adótételekkel illetnék, mert ezek nem egyeztethetők össze a versenyképesség javítását célzó gazdaságpolitikával. Nincs egység a kormányon belül sem a tervezetről.
24.hu/Magyar Idők
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Még öt napig, március 16-ig kérhetik az szja-bevallási tervezetek postázását azok, akik nem rendelkeznek elektronikus elérhetőséggel - hívta fel a... Teljes cikk
A szakértő szerint sokkal méltányosabb lenne, ha az álláskeresési járadék igénybevételére vonatkozó időkorlát miatt a nyes-t is azon ellátások... Teljes cikk
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretében megvalósításra kerülő projekt második szakaszban március 16-ától további... Teljes cikk
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 3 hete
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 3 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 1 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 2 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben