Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nem szakemberhiány miatt mondta le a baleseti ügyeleteinek egy részét a Honvédkórház

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lemondta baleseti ügyeleteinek egy részét a hétvégére a Honvédkórház, de betegség miatt - erősítette meg a hírt az atv-nek az intézet.

Lemondta baleseti ügyeleteinek egy részét a hétvégére a Honvédkórház, de betegség miatt - erősítette meg a hírt az atv-nek az intézet.

A Honvédkórház elismerte, hogy most hétvégére lemondta az úgynevezett 3. progresszivitási szintű sérültek fogadását, ám a kórház megbetegedésekre hivatkozik, és visszautasítja a rágalmakat.

A Honvédkórház az atv-nek azt írta, az ügyelet lemondása felelős döntés volt, a kórház pedig hétfőtől újra fogadja a sérülteket.

atv.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek