Megjelent: 3 éve

Új háziorvosi ügyeleti rendszer indul három megyében

Hajdú-Biharban egy éve tesztelnek egy új háziorvosi ügyeleti rendszert, amelyet most 3 további megyére - Veszprémre, Győr-Moson-Sopronra és Szabolcs-Szatmár-Beregre - is kiterjeszthetnek.

2023 januárjától Veszprém, Győr-Moson-Sopron és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében is bevezethetik azt az új háziorvosi ügyeleti rendszert, amelyet egy éve tesztelnek Hajdú-Bihar megyében, majd az egész országra kiterjesztik – írja a Népszava.

A rendszer lényege az, hogy a háziorvosok munkaidején kívüli telefonhívások az Országos Mentőszolgálat központi diszpécserszolgálatára érkeznek, ott döntik el egy, hogy mentőt kell-e küldeni a betegért, vagy elég egy ügyeleti pontra irányítani őt.

A tesztüzem egyik fő tapasztalata ugyanis az, hogy az ügyeleti betegforgalom 95 százaléka 16 és 22 óra között bonyolódik le, és sokan olyan általános jellegű panasszal mennek ügyeletre, amely nem igényelne sürgős ellátást.
A terv az, hogy 22 óra után veszi át a mentőszolgálat a munkákat, addig a háziorvosok kapnak nagyobb szerepet az ügyeleti betegellátásban.

A tesztüzem egyik legproblémásabb pontja a megfelelő számú szakember biztosítása.

Magyarországon egyre több helyen szünetel valamilyen egészségügyi ellátás az orvosok, ápolók, szakorvosok hiánya miatt. 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában

A magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában és a kiégés terén is a sereghajtók között vagyunk, mégis emiatt és úgy általában is... Teljes cikk

Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton

A magyarok egyre többet dolgoznak és egyre többet ingáznak: a KSH 2024/2025-ös időmérleg-felmérése szerint a munkára, tanulásra és házimunkára... Teljes cikk

HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es

A HR szakma kollektív túlterheltségben dolgozik, derült ki a frissen elkészült HR Mentális Index 2025-ből. Egy háttérbeszélgetésen négy szakértő... Teljes cikk