Nem találnak pályázatot a cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagy arányban romlott a kis- és középvállalkozások megítélése az európai uniós pályázati lehetőségekkel kapcsolatban, a kkv-k úgy érzik nem találnak számukra fontos pályázatokat, ami összefügg azzal, hogy egyre kevesebb a pályázat.
39 pontra csökkent az K&H kkv bizalmi indexe az előző negyedévi 52 pontról - derül ki az 500 hazai mikro-, kis- és középvállalkozás megkérdezésével végzett kutatás legutóbbi adataiból. A kutatás szerint kevesebb vállalkozás talál a maga számára érdekes pályázatot, ami valószínűleg összefügg az elérhető pályázatok számának csökkenésével. A bizalmi indexet meghatározó 10 tényező közül az EU-részindex csökkent a legnagyobb mértékben - közölte a K&H Bank.
A különböző szektorokat tekintve továbbra is a mezőgazdasági vállalkozások közül tartják legtöbben reálisnak, hogy uniós forráshoz jutnak. Az agrárcégeknél 7 százalékponttal 69 százalékra nőtt ez az arány.
Az ipari cégek 54 százaléka, míg a szolgáltató szektor 49 százaléka tartja reálisnak uniós támogatás elnyerését. A kereskedelmi vállalkozások megítélése ugyanakkor továbbra is a legalacsonyabb, jelenleg 44 százalékuk tartja valószerűnek, hogy uniós forrást nyerhet el.
A különböző szektorokat tekintve továbbra is a mezőgazdasági vállalkozások közül tartják legtöbben reálisnak, hogy uniós forráshoz jutnak. Az agrárcégeknél 7 százalékponttal 69 százalékra nőtt ez az arány.
Az ipari cégek 54 százaléka, míg a szolgáltató szektor 49 százaléka tartja reálisnak uniós támogatás elnyerését. A kereskedelmi vállalkozások megítélése ugyanakkor továbbra is a legalacsonyabb, jelenleg 44 százalékuk tartja valószerűnek, hogy uniós forrást nyerhet el.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?