Nem titkolhatják fizetésüket a rektorok

A Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítélete szerint nem titkolhatók az egyetemi és főiskolai rektori fizetések. A bíróság kimondta: az adat közérdekű, tehát mindenki számára hozzáférhetőnek kell lennie.

A Fővárosi Ítélőtábla kimondta: az egyetemi és főiskolai rektorok fizetése közérdekű adat, így mindenki számára megismerhető.

A döntést egy, a gödöllői Szent István Egyetem ellen indított próbaper előzte meg, melynek eredményeképpen 2009 novemberében ugyanez az ítélet született. A próbapert a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) indította, Bodoky Tamás újságíróval közösen. A TASZ úgy véli, a jogerős ítélet mostantól minden állami vagy önkormányzati tulajdonú felsőoktatási intézményre érvényes, tehát az eddig tiltakozó rektoroknak is ki kell adniuk adataikat. A bíróság megállapította ugyanis, hogy a rektorok közfeladatot végző vezetők, ezért bizonyos személyes adataik - így a fizetésük mértéke - nyilvánosak, hiszen szoros összefüggésben állnak közfeladatuk ellátásával. A tavaly novemberben véget ért próbaper eredményeként is ugyanez a döntés született.

A felsőoktatási intézmények vezetői korábban nem értettek egyet fizetésük közérdekű adatnak minősítésével, így többszöri kérés ellenére sem hozták nyilvánosságra azokat. A Magyar Rektori Konferencia nyilatkozatában azt írta, hogy véleményük szerint a keresetükre vonatkozó adatok személyesek, így nem kötelesek mindenki számára hozzáférhetővé tenni. A bíróság ítélete szerint azonban nem titkolhatók a rektori fizetések.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk