kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem titkolhatják fizetésüket a rektorok

A Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítélete szerint nem titkolhatók az egyetemi és főiskolai rektori fizetések. A bíróság kimondta: az adat közérdekű, tehát mindenki számára hozzáférhetőnek kell lennie.

A Fővárosi Ítélőtábla kimondta: az egyetemi és főiskolai rektorok fizetése közérdekű adat, így mindenki számára megismerhető.

A döntést egy, a gödöllői Szent István Egyetem ellen indított próbaper előzte meg, melynek eredményeképpen 2009 novemberében ugyanez az ítélet született. A próbapert a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) indította, Bodoky Tamás újságíróval közösen. A TASZ úgy véli, a jogerős ítélet mostantól minden állami vagy önkormányzati tulajdonú felsőoktatási intézményre érvényes, tehát az eddig tiltakozó rektoroknak is ki kell adniuk adataikat. A bíróság megállapította ugyanis, hogy a rektorok közfeladatot végző vezetők, ezért bizonyos személyes adataik - így a fizetésük mértéke - nyilvánosak, hiszen szoros összefüggésben állnak közfeladatuk ellátásával. A tavaly novemberben véget ért próbaper eredményeként is ugyanez a döntés született.

A felsőoktatási intézmények vezetői korábban nem értettek egyet fizetésük közérdekű adatnak minősítésével, így többszöri kérés ellenére sem hozták nyilvánosságra azokat. A Magyar Rektori Konferencia nyilatkozatában azt írta, hogy véleményük szerint a keresetükre vonatkozó adatok személyesek, így nem kötelesek mindenki számára hozzáférhetővé tenni. A bíróság ítélete szerint azonban nem titkolhatók a rektori fizetések.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk