Nem ugrott meg a munkanélküliek száma Vasban

Érezhetően lassult áprilisban a munkanélküliség növekedésének üteme Vas megyében - mondta hétfőn Kovács Péter, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szakmai igazgató-helyettese.

A munkaügyi központ regisztrációjában áprilisban 11 ezer 981 álláskereső szerepelt, a márciusi 11 ezer 806 regisztrált álláskeresővel szemben, ez mindössze 1,5 százalékos emelkedés, a februári 18 százalékos növekedéssel szemben. A munkanélküliségi ráta márciusban 9,6 százalékos, áprilisban pedig 9,7 százalékos volt, ami viszont csak 0,1 százalékos növekedés. Pozitív változás az is, hogy a megyében áprilisban már 5.560 újonnan bejelentett, üres álláshelyet regisztráltak, ami több mint a megelőző év hasonló időszakában volt. "Ez az évben az első olyan hónap, amikor az üres álláshelyek száma meghaladja az előző év hasonló időszakához mértet, márciusban például 4.281, februárban pedig csak 2.056 üres állást tartottunk nyilván" - mondta.

Kovács Péter hozzátette: a megyében az elmúlt hónapokban nem volt jelentős számú munkahelyteremtéssel járó beruházás, a mégis kedvezőnek tűnő folyamat inkább abból ered, hogy az önkormányzatok az "Út a munkához" elnevezésű program jegyében igyekeznek közcélú munkát adni az úgynevezett "rendelkezésre állási támogatásban", rendszeres szociális segélyben részesülők számára és az ő foglalkoztatásuk, illetve az így keletkező álláshelyek jelennek meg a munkaügyi statisztikákban.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk

Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk