kapubanner for mobile

Nem ugrott meg a munkanélküliek száma Vasban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Érezhetően lassult áprilisban a munkanélküliség növekedésének üteme Vas megyében - mondta hétfőn Kovács Péter, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szakmai igazgató-helyettese.

A munkaügyi központ regisztrációjában áprilisban 11 ezer 981 álláskereső szerepelt, a márciusi 11 ezer 806 regisztrált álláskeresővel szemben, ez mindössze 1,5 százalékos emelkedés, a februári 18 százalékos növekedéssel szemben. A munkanélküliségi ráta márciusban 9,6 százalékos, áprilisban pedig 9,7 százalékos volt, ami viszont csak 0,1 százalékos növekedés. Pozitív változás az is, hogy a megyében áprilisban már 5.560 újonnan bejelentett, üres álláshelyet regisztráltak, ami több mint a megelőző év hasonló időszakában volt. "Ez az évben az első olyan hónap, amikor az üres álláshelyek száma meghaladja az előző év hasonló időszakához mértet, márciusban például 4.281, februárban pedig csak 2.056 üres állást tartottunk nyilván" - mondta.

Kovács Péter hozzátette: a megyében az elmúlt hónapokban nem volt jelentős számú munkahelyteremtéssel járó beruházás, a mégis kedvezőnek tűnő folyamat inkább abból ered, hogy az önkormányzatok az "Út a munkához" elnevezésű program jegyében igyekeznek közcélú munkát adni az úgynevezett "rendelkezésre állási támogatásban", rendszeres szociális segélyben részesülők számára és az ő foglalkoztatásuk, illetve az így keletkező álláshelyek jelennek meg a munkaügyi statisztikákban.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek