kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem vész el az ünnepek idején beadott álláspályázat

A karácsonyi ünnepek és az év vége közeledtével felvetődik a kérdés: Érdemes december második felében álláshirdetésre pályázni vagy hatásosabb a szilveszteri buli utánra hagyni az álláskeresést? Ha van anyagi tartalék, és nem sürgős az álláskeresés, akkor kifizetődhet a pihenés. Ha minél előbb kell új állás, tanácsos már most "támadni" a cégeket.

images

Az év végi időszak speciális mind munkakeresői, mind munkaadói szempontból. A karácsony közeledtével sokan kiveszik maradék szabadságukat és elkezdenek az ünnepre, a családra hangolódni - mondta el Hegymegi Orsolya, a Grafton Recruitment munkaerő-közvetítő iroda munkatársa. Hozzátette: a legtöbben úgy gondolkodnak, hogy most nem érdemes munkát keresni, ők inkább a januári időszakot szeretnék erre rászánni.


Sok a szezonális ajánlat a kereskedelemben



A mérleg másik serpenyőjében a munkaerőt kereső cégek is visszafogják az álláshirdetések feladását, hiszen ők is inkább az év végére, karácsonyra és a szabadságolásokra készülődnek. Kivételt képeznek ez alól azok, akik most vannak az év végi zárás hajrájában, és akár már azonnali munkakezdéssel is várják az erre felkészült leendő kollégákat. Emellett az ún. "beugró" állások közül is válogathat az, aki adminisztrátorként vagy például recepciósként szeretne egy kis pénzt keresni az ünnepi időszakban.


Nem vész el a pályázat



A Grafton minden álláskeresőt arra buzdít, hogy adja be jelentkezését már most, hiszen ha még decemberben bekerül az adatbázisba, egy most keresgélő cég hálóján könnyebben fennakadhat, amikor még nincs olyan nagy túljelentkezés. A Jobpilot állásportálon jelenleg 1941 nyitott állás van, a legfrissebb állásajánlatok közül sok a mérnöki, pénzügyi, könyvelői, informatikai pozíció.

Az év végén egy másik tényező is katalizátorként hathat az álláskeresői kedvre: milyen vastag a bonuszt tartalmazó boríték. Ha egy piacképes tudással és végzettséggel rendelkező munkavállaló úgy érzi, hogy nem respektálták kellően a teljesítményét, valószínűleg januárban elkezd másik állást keresni. Ezzel kapcsolatban azonban mostanában sokan intik a munkavállalókat: becsüljék meg munkahelyüket, nem biztos, hogy az előttünk álló bizonytalan hónapokban fel kell adni egy biztos állást egy jobb ígéret fejében.


Recesszióban több az álláskereső



A Manpower állásközvetítő iroda tapasztalata szerint ebben az időszakban többen regisztrálnak mint az előző években. Ezt főleg a recesszió miatti állásvesztéseknek tudják be. Gyengő Dóra, a Manpower munkatársa szerint nem szabad a munkavállalóknak abba a tévhitbe esni, hogy a karácsonyi időszakban nincs értelme beadni a jelentkezést. Ők folyamatosan dolgoznak, rögzítik, feldolgozzák a beérkező önéletrajzokat. Tapasztalata szerint a cégek részéről már egy kicsit vegyesebb a kép. Általánosítani nem lehet, mert vannak, akik az ünnepek alatt nem foglalkoznak munkafelvétellel, és vannak akiknél az év végi vásárlási láz miatt folyamatosan vannak nyitott pozíciók. A szezonális munkavégzésnek ilyenkor reneszánsza van. A Manpower tapasztalata szerint ez most leginkább a raktározás területén jártas munkatársakra igaz. "Az év végén is csak buzdítani tudjuk az álláskeresőket, hogy adják be jelentkezésüket, mert nem áll meg az élet." Az ünnepek után a cégek is hamar visszatérnek a normális kerékvágásba, és örülnek, ha már az asztalukon van egy friss jelentkező önéletrajza."


Jó tanács elbocsátottaknak



Speciális álláskeresői csoportot alkotnak azok, akiket az utóbbi egy-két hétben bocsátottak el és jelenleg vagy felmondási idejüket töltik vagy tanácstalanul, sokkos állapotban böngészik a lehetőségeket. Ha nincsenek anyagilag kiszolgáltatott állapotban, érdemes nekik az ünnepek utánra időzíteniük a konkrét pályázást. Az ünnepek arra is használhatóak a válság következtében leépítettek számára, hogy átgondolják terveiket, megnyugodjanak, beszélgessenek szeretteikkel, tanácsot kérjenek.

A karácsony előtti készülődést felhasználhatják kapcsolatrendszerük ápolására, hiszen a közeledő ünnep apropóján rég nem látott ismerősöket is az erőltetettség érzése nélkül fel lehet hívni. Első körben nem kell nekik említeni álláskeresési szándékunkat, inkább a privát jókívánságokat helyezzük előtérbe. Elegendő januárban tanácsot, segítséget kérni.
Csak ha tisztában vagyunk terveinkkel, erősségeinkkel, és feldolgoztuk az állásvesztést, akkor érdemes elkezdeni konkrét állásajánlatokra pályázni.

Szobota Orsolya
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk