Nemek a nemek egyenlőségére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMessze vagyunk a nemek egyenlőségétől - derül ki abból a felmérésből, amelyet az Egyenlő Lehetőségek Bizottsága (Equal Opportunities Commission - EOC) készített Nagy-Britanniában.
Az EOC szerint még legalább 45 évnek kell eltelnie ahhoz, amíg a brit nők hasonló összegű nyugdíjhoz juthatnak, mint a férfiak. És további 25 évre lenne szükség, hogy közeledjenek a nemek órabérei - olvasható a Világgazdaságban.
Mindazonáltal a jelentés rámutatott arra, hogy a brit társadalom jelentős változásokon ment keresztül az utóbbi harminc évben. A szülők megosztják a gyermekneveléssel járó gondokat, és rugalmasabb körülmények között dolgoznak a férfiak és a nők is.
Mindazonáltal a jelentés rámutatott arra, hogy a brit társadalom jelentős változásokon ment keresztül az utóbbi harminc évben. A szülők megosztják a gyermekneveléssel járó gondokat, és rugalmasabb körülmények között dolgoznak a férfiak és a nők is.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?