kapubanner for mobile

Német nyelvterületen dolgozna? - itt a keresett szakmák listája

Három ágazatot érintően, mintegy húsz szakmacsoportba várják az álláskeresőket a német, az osztrák és a svájci EURES-tanácsadók a magyarországi Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) 2010. április 10-ei állásbörzéjén, Budapesten az ELTE Gólyavár épületében.

A német nyelvterület népszerűsége töretlen a külföldön állást keresők körében. Ezt nemcsak a tavalyi nemzetközi állásbörze tapasztalatai igazolják vissza - a Német Munkaügyi Szervezet 2010. március 8-17-e között zajlott országjáró toborzása során több mint kétszáz vendéglátó-ipari szakképesítéssel és német nyelvtudással rendelkező érdeklődő jelentkezett közvetítésre, olvasható a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal közleményében.

Az Európai Unió egyik alapelve a személyek, ezen belül a munkaerő szabad áramlása. Ennek jegyében több nagy sikerű nemzetközi állásbörzét szervezett már a magyarországi EURES az elmúlt években. A 2010. április 10-ei rendezvényen a német nyelvterület kerül fókuszba, nem véletlenül, hiszen a legutóbbi állásbörze felmérése szerint a mintegy ezerötszáz válaszadó 33 százalék Németországot és Ausztriát jelölte meg tervezett külföldi munkavállalása helyszíneként. A német, osztrák és svájci munkaadók építőipari, vendéglátó-ipari és egészségügyi szakmákba keresnek munkavállalókat.

Németországba betegápolókat, orvosokat és vendéglátó-ipari szakembereket (szakács, felszolgáló, gyorsétkeztetési eladó) keresnek. Az ausztriai állásajánlatok ipari szakmunkásoknak (asztalos, hegesztő, elektrotechnikus, ács, szobafestő, útépítő, klímaberendezés-szerelő, tetőfedő, kőműves, útépítő) és szintén vendéglátó-ipari szakembereknek szólnak. Svájcba gépészmérnököt keresnek.

Az állásbörzére ellátogatók találkozhatnak a munkaadókkal, megismerhetik az országok foglalkoztatási szabályait és jogi segítséget is kaphatnak. A külföldi EURES-tanácsadók pedig Ausztria, Németország és Svájc élet- és munkakörülményeiről tartanak előadásokat.

Rajtuk kívül az EURES meghívott partnerszervezetei is képviseltetik magukat: az EURES-T Pannonia partnerség standján a nyugat-magyarországi, illetve a kelet-ausztriai régiók munkavállalási információihoz juthatnak az érdeklődők.

A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat munkatársai tájékoztatást nyújtanak a Fiatalok Lendületben Program, kiemelten az Európai Önkéntes Szolgálat lehetőségeiről. Standdal várja az érdeklődőket a Nemzeti Pályainformációs Központ, amelynek munkatársai egyebek között az egyes végzettségek kölcsönös elismeréséről, a csereprogramokról, valamint az európai országok képzési, munkaügyi és társadalombiztosítási rendszeréről tájékoztatják a hozzájuk fordulókat. A Nemzeti Europass Központ tanácsadói segítséget nyújtanak az elvárásoknak megfelelő, nemzetközi önéletrajz elkészítésében, de hasznos tudnivalókkal gazdagodhatnak az érdeklődők az EU-vonal - EU Tájékoztató Szolgálat munkatársai révén is.

Németország kulturális intézete, a Goethe Intézet is jelen lesz az állásbörzén, munkatársai átfogóan informálják az érdeklődőket Németország kulturális, társadalmi és politikai életről, valamint nyelvtanulási lehetőségeket is kínálnak.

Képviselteti magát a Német Felsőoktatási Csereszolgálat (DAAD), amely a felsőoktatási intézmények közötti nemzetközi együttműködések koordinálásával, valamint a tudósok és hallgatók csereprogramjaival foglalkozik és a németországi ösztöndíjak széles választékát kínálja a magyar hallgatóknak és diplomásoknak.

Az Osztrák Kutatási és Képzési Csereszolgálatot (OeAD) képviselők az ausztriai központ tevékenységéről, szolgáltatásairól, ösztöndíj-lehetőségeiről számolnak be. A Budapesten működő Osztrák Intézet (Österreich Institut) munkatársai pedig a nyelvtanulási lehetőségekről nyújtanak majd információkat. A börzére érkező álláskeresőknek érdemes magukkal hozniuk német nyelvű szakmai önéletrajzukat és a szakképesítésükről szóló bizonyítványukat.

Mivel nagy az érdeklődés az egyéni, illetve a társas vállalkozóként történő németországi és ausztriai munkavégzés iránt, ezért a börzén az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége (ÉVOSZ) és az ITD Hungary szakértői is jelen lesznek. A Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Ügynökség a kis- és középvállalkozói kört segíti abban, hogy kiléphessen a külföldi országok piacaira, illetve, hogy megszilárdíthassa a már elért pozícióit - tudatja a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal közleményében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk