kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Német vasúti sztrájk közeleg?

Hétfőre jelezték a GDL német vasutas szakszervezet illetékesei azt a bejelentést, hogy mikor kezdik sztrájkakciójukat, mert bár még elvileg van esély addig valamilyen egyezségre, a múlt hét tárgyalási kudarccal zárult a Deutsche Bahn (DB), azaz a német államvasutak vezetőivel. A mozdonyvezetők elsősorban jelentős - legalább 30 százalékos - béremelést szeretnének elérni. A huzavona hónapok óta tart.

Wolfgang Tiefensee német közlekedési miniszter a hét végén interjút adott a hétfőn megjelenő Der Spiegel című hetilapnak és óvott a katasztrofális gazdasági következményektől, amit az újabb nagy vasúti sztrájk okozna az országnak. A nyáron már voltak vasutas sztrájkakciók, melyek egy sztrájkszünetről szóló egyezségnek köszönhetően abbamaradtak, de ez az egyezség vasárnap éjféllel lejár. A DB egy egészében nem egészen 10 százalékos béremelési javaslatig jutott el, a nyáron a társaságnak két másik vasutas szakszervezettel sikerült elérni egy megállapodást 4 és fél százalékos béremelésről 2008-tól, de a GDL szakszervezet ezt visszautasította.

Ezek tagjaiból verbuválna a mozdonyvezetők beharangozott sztrájkja esetére a DB embereket, biztosítandó az általa szükségesnek tartott legalább 50 százalékos fuvarozási szolgáltatást. Az egyik szakszervezeti szövetség vezetője már közölte, tagjai nem hagyják, hogy sztrájktörőknek használják őket.

A Deutsche Bahn naponta 5 millió utast szállít. A kormányzat tervezi 20-25 százalékának privatizálását a jövő év végéig.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk