Németország: 254 ezer állás veszélyben a vállalati csődök miatt
A recesszió egyre több németországi céget sodor a tönk szélére: a Creditreform csütörtökön ismertetett adatai szerint az idei év első hat hónapjában 16 650 vállalat jelentett csődöt, 14 százalékkal több, mint egy évvel korábban. Ennél még drámaibban alakult a csőd miatt veszélybe került munkahelyek száma, 54,4 százalékkal 254 ezerre nőtt.
Ugyanakkor nem lankad a vállalatalapítási kedv: az év első felében 89 400 új céget vettek nyilvántartásba, 11,5 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. Ennek magyarázata a Creditreform szerint az, hogy a munkahelyek megszűnésével egyre többen vágnak neki az önállóságnak.
Az idei legnagyobb csődök Németországban és a fenyegetett munkahelyek száma:
Arcandor kereskedelem 52 000
Woolworth kereskedelem 9 700
Qimonda lapkagyártás 4 600
Wadan-Werften hajógyár 2 600
Schiesser textilipar 2 300
Märklin vasútmodellezés 1 400
Rosenthal porcelángyár 1 300
Adessa textilipar 900
Kampa készházgyártás 750
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 5 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 7 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 8 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 8 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 8 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?