kapubanner for mobile

Nemzetközi információs- és állásbörzét rendez szombaton az EURES

Nemzetközi információs- és állásbörzét rendez az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) szombaton Budapesten, amelyen többszáz munkalehetőség várja az érdeklődőket - közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal az MTI-vel.

Az immár ötödik alkalommal megrendezett eseményen az álláskeresők közvetlenül találkozhatnak az Európai Gazdasági Térség 16 országából érkező külföldi munkaadókkal, ezenkívül az egyes európai uniós tagállamok munkavállalási feltételeiről és életkörülményeiről, valamint a határ menti ingázókra, illetve a hazatérő munkavállalókra vonatkozó új szabályokról is tájékozódhatnak.

Az állásbörzén a legtöbb állást kínáló ágazatok a vendéglátó-, fém- és építőipar, de az egészségügy is képviselteti magát, és nagy számban keresnek például varrónőket is.

A tavalyi börzéhez képest újdonság, hogy az ausztriai és a németországi munkavállalást érintő, várható könnyítésekről is tájékoztatást nyújtanak a szakértők. Ausztriában és Németországban 2011. május elsejétől válik szabaddá a munkavállalás a magyar állampolgárok számára, miután véget ér a magyar csatlakozás óta eltelt hétéves átmeneti időszak.

Mindezeken túl információhoz juthatnak az érdeklődők az egyes végzettségek kölcsönös elismeréséről, a csereprogramokról, valamint az európai országok képzési, munkaügyi és társadalombiztosítási rendszeréről is - olvasható a közleményben.

Kiemelik: az EURES portál adatai szerint jelenleg is hivatalosan több mint 900 ezer betöltetlen álláshelyet tartanak nyilván az Európai Unióban, de becslések szerint - a nem bejelentett állásokat is figyelembe véve - ez a szám a 4 milliót is megközelíti.

Az állásbörzék felmérései egyébként azt mutatják, hogy a jelentkezők többsége egy-két évre tervezi a külföldi munkavállalást, és az így megszerzett munkatapasztalatot, nyelvtudás, munkakultúrát- és tőkét Magyarországon szeretné majd kamatoztatni. Ez a pályakezdők magyarországi munkaerőpiacra jutásához jelentősen hozzájárul.

A börzére ellátogatók nemcsak az álláslehetőségek között böngészhetnek, hanem megismerhetik az országok főbb foglalkoztatási szabályait, és jogi tanácsadásban is részesülhetnek.

A partnerszervezetek közül a Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat munkatársai tájékoztatást nyújtanak az önkéntes munka lehetőségeiről. Standdal várja az érdeklődőket a Nemzeti Pályainformációs Központ, amelynek szakemberei egyebek között az egyes végzettségek kölcsönös elismeréséről, a csereprogramokról, valamint az európai országok képzési rendszeréről tájékoztatják a hozzájuk fordulókat.

A Nemzeti Europass Központ tanácsadói segítséget nyújtanak az elvárásoknak megfelelő, nemzetközi önéletrajz elkészítésében, de hasznos tudnivalókkal gazdagodhatnak az érdeklődők az EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat munkatársai révén is.

Újdonság, hogy idén már nemcsak az egyéni munkavállalók juthatnak információkhoz, hanem az egyéni, illetve a társas vállalkozóként történő munkavégzésről is teljes körű felvilágosítással szolgál az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége (ÉVOSZ).

Az FSZH korábbi állásbörzéin alkalmanként több mint 3.000 érdeklődő vett részt.


  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk