kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Nemzetközi információs- és állásbörzét rendez szombaton az EURES

Nemzetközi információs- és állásbörzét rendez az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) szombaton Budapesten, amelyen többszáz munkalehetőség várja az érdeklődőket - közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal az MTI-vel.

Az immár ötödik alkalommal megrendezett eseményen az álláskeresők közvetlenül találkozhatnak az Európai Gazdasági Térség 16 országából érkező külföldi munkaadókkal, ezenkívül az egyes európai uniós tagállamok munkavállalási feltételeiről és életkörülményeiről, valamint a határ menti ingázókra, illetve a hazatérő munkavállalókra vonatkozó új szabályokról is tájékozódhatnak.

Az állásbörzén a legtöbb állást kínáló ágazatok a vendéglátó-, fém- és építőipar, de az egészségügy is képviselteti magát, és nagy számban keresnek például varrónőket is.

A tavalyi börzéhez képest újdonság, hogy az ausztriai és a németországi munkavállalást érintő, várható könnyítésekről is tájékoztatást nyújtanak a szakértők. Ausztriában és Németországban 2011. május elsejétől válik szabaddá a munkavállalás a magyar állampolgárok számára, miután véget ér a magyar csatlakozás óta eltelt hétéves átmeneti időszak.

Mindezeken túl információhoz juthatnak az érdeklődők az egyes végzettségek kölcsönös elismeréséről, a csereprogramokról, valamint az európai országok képzési, munkaügyi és társadalombiztosítási rendszeréről is - olvasható a közleményben.

Kiemelik: az EURES portál adatai szerint jelenleg is hivatalosan több mint 900 ezer betöltetlen álláshelyet tartanak nyilván az Európai Unióban, de becslések szerint - a nem bejelentett állásokat is figyelembe véve - ez a szám a 4 milliót is megközelíti.

Az állásbörzék felmérései egyébként azt mutatják, hogy a jelentkezők többsége egy-két évre tervezi a külföldi munkavállalást, és az így megszerzett munkatapasztalatot, nyelvtudás, munkakultúrát- és tőkét Magyarországon szeretné majd kamatoztatni. Ez a pályakezdők magyarországi munkaerőpiacra jutásához jelentősen hozzájárul.

A börzére ellátogatók nemcsak az álláslehetőségek között böngészhetnek, hanem megismerhetik az országok főbb foglalkoztatási szabályait, és jogi tanácsadásban is részesülhetnek.

A partnerszervezetek közül a Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat munkatársai tájékoztatást nyújtanak az önkéntes munka lehetőségeiről. Standdal várja az érdeklődőket a Nemzeti Pályainformációs Központ, amelynek szakemberei egyebek között az egyes végzettségek kölcsönös elismeréséről, a csereprogramokról, valamint az európai országok képzési rendszeréről tájékoztatják a hozzájuk fordulókat.

A Nemzeti Europass Központ tanácsadói segítséget nyújtanak az elvárásoknak megfelelő, nemzetközi önéletrajz elkészítésében, de hasznos tudnivalókkal gazdagodhatnak az érdeklődők az EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat munkatársai révén is.

Újdonság, hogy idén már nemcsak az egyéni munkavállalók juthatnak információkhoz, hanem az egyéni, illetve a társas vállalkozóként történő munkavégzésről is teljes körű felvilágosítással szolgál az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége (ÉVOSZ).

Az FSZH korábbi állásbörzéin alkalmanként több mint 3.000 érdeklődő vett részt.


  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A külföldi munkavállalók számáról is kérdezték Nagy Mártont

A kormány célja, hogy a növekedés és a költségvetési egyensúly egyszerre valósuljon meg - mondta Nagy Márton Nemzetgazdasági Miniszter a... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a cégautó adó 2025-ben

A 2024. október 29-én benyújtott, és a kormány által november 25-én már el is fogadott törvényjavaslat értelmében a következő két évben... Teljes cikk

Könnyebb lesz az élet vagy nem lesz munkánk? Ezt gondolják a magyarok az MI-ről

A hazai munkavállalók általánosságban úgy vélik, hogy a munkaerőpiaci körülmények akár már egy-két éven belül is jelentősen átalakulhatnak,... Teljes cikk