kapubanner for mobile

NFÜ: kétezer milliárd forint maradt pályázatokra

Az új kormánynak 2011 és 2013 között mintegy kétezer milliárd forint felhasználásra vonatkozóan maradt érdemi döntési lehetősége a 2007 és 2013 közötti uniós fejlesztési ciklus támogatási forrásaiból eredetileg rendelkezésre állt nyolcezer milliárd forintból - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) elnöke.

Petykó Zoltán elmondta: a megmaradt forrásból több mint 1.100 milliárd forint értékben január 17-től 597 milliárd, március elsejétől pedig további 510 milliárd forint pályázati lehetőség nyílt, illetve nyílik meg, összesen 94 konstrukcióban az Új Széchenyi Terv keretében.

Az elnök jelezte, hogy az első körben, egyebek mellett a közlekedés-fejlesztés és az atipikus foglalkoztatás területén lehet pályázni. A március elsején megnyíló második körben pedig például a vállalkozásfejlesztés, a zöldgazdaság, a foglalkoztatás, az egészségipar és a tudomány, valamint az innováció területein nyílnak meg pályázati lehetőségek. A fennmaradt forrásokra vonatkozóan márciust követően jelennek meg a további kiírások.

A 2007-2013 közötti összes fejlesztési forrás sorsáról szólva kiemelte, hogy eddig 1440 milliárd forintot fizettek ki, további, mintegy 4500 milliárd forintnyi pályázat pedig megvalósítás alatt áll. Utóbbiaknál van ahol megtörtént a döntés, kijelölték a kedvezményezettet, és vagy megtörtént, vagy nem a közbeszerzés, de szavai szerint "nem igazából haladnak a projektek".

Az elnök szerint ezeknek a projekteknek a felgyorsítása, kezelése és a pénzügyi kifizetések minél erőteljesebb gyorsítása jelentheti a magyar gazdaság számára a további kitörést, hiszen "ezeknek 2011-2012-ben nagyjából le kell bonyolódniuk".

A korábbi döntésekből származó fejlesztések, valamint az idén tavaszig kiírandó pályázatok, s azok multiplikátor hatásai, valamint a külföldi befektetések együttese pedig megalapozza az Új Széchenyi Tervben megfogalmazott gazdaság- és foglalkoztatás-növekedési terveket - mondta Petykó Zoltán.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk